知识项目后期人才育成是系统工程讲师团队风格企业顾问的任务选定培养对象制定培养方案精益人才育成计划项目后期第二阶段企业顾问的任务实践指导工作方法训练方式:创意功夫提案TBP训练考核工作检查自主保全流程分析提案改善数据管理进度管理持续改善能力追求完美(三)改善阶段管理工作内容明确负责人制定项目改善推广指导计划——指导老师制定项目(模块)名称培养对象培养周期项目辅导(推广)达成目标三个月维护期达成的
当前人才状况人才盘点—骨干人员的选拔人才梯队的搭建梯队人员的管理说明:1)核心骨干人数为2006年度综合评估出来的核心骨干人数2)永乐体系共遴选出核心骨干1282人占参评人数的22月份107427平级调动715602430142007上半年分部管理人员的异动情况分析360度考评评价知识技能例成就导向能力性格Cb 可用Db 暂用凡出现 不可进入条件的均不得进入分部行政总监人力资源部总部总部人资中心核
人才培养方案全球技术最先进的 唯一一板打出不用修改的智慧180°数字打版技术:本班培养目标:为我国服装企业培养高级制版人才同时向我国大型服装企业推荐本班优秀学员本班主要学习服装制版立体裁剪服装CAD打版学习最权威最高境界的智慧180°数字制版技术习全球最先进的180度几何配领法学习全球最先进的最完美的180度正斜配袖技术学习全球最先进效果最完美的180度裤子制版技术内容:男装女装裤装裙装时装打版放
人才培养方案一、培养目标本专业培养和造就德、智、体全面发展,具有供应链管理思想,掌握物流管理基础理论知识和供应链管理环境下物流管理基本技能,能从事各行业产业链规划设计、供应链系统运作过程的计划与控制,以及经营管理的资源优化配置等管理实践和物流管理工作,具有一定实际能力和研究能力的专门人才和应用型人才。二、业务培养要求基本规格:招收高中毕业生,学制三年。学生通过学校的培养教育和训练,毕业时能够达到
工学结合人才培养方案文本格式一专业名称本专业主要面向……(职业成长历程中主要岗位)能够完成……(主要工作任务)德智体美全面发展的高等技术应用性专门人才二教育类型及学历层次三招生对象四学制五培养目标涵盖职业成长历程的主要岗位六服务面向与人才培养规格1.服务面向序号就业岗位职业资格证书1234简要说明毕业生应具备的知识能力和素质结构尽量采用动宾结构的句子来描述如应掌握…知识运用…工具完成…工作2.人才
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人才培养改革方案方案为了贯彻落实全国和全省《关于大力发展职业教育的决定》使学校人才培养目标符合中等职业教育办学规律人才培养规格符合中等职业教育要求坚持以服务为宗旨以就业为导向以能力为本位以学生为主体立德树人促进人才培养模式的改革创新提高学生的综合素质和职业能力使中等职业教育更好地适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求根据教育部2009关于制定中等职业学校教学计划的原则意见结合实
计算机组装与维修组装计算机主机扫出灿烂笑容和美丽文字—扫描仪导航的设计 导航的设计建立站点站内其他动态页面的设计制作硬件准备小型因特网的搭建
后备人才培养制度一目的为进一步加强后备干部队伍建设实现后备人才储备为核心岗位培养人才发展员工多项技能提高员工综合能力和素质指明员工发展方向为员工提供职业发展支持合理配置人力资源实现企业和员工共同发展实现后备人才选拔培养管理工作的规范化制度化推动建设高素质干部队伍结合实际特制订本方案二培养后备人才工作的指导思想1.培养后备人才工作方针:充实数量提高质量优化结构合理使用 2.后备人才
专业人才培养方案(以此为模板内容根据本专业填写)专业代码:一培养目标本专业面向........二基本要求1.具有高尚的思想品质良好的道德情操有较强的事业心奉献精神和社会责任感了解相关法律法规具备健康的体魄和良好的心理素质2.具备扎实的语言文学文化基础3.掌握传媒政策和基本的行业知识4.具有良好的口语表达人际沟通能力和一定的组织协调能力5.掌握媒体文案的写作技巧6.具有一定的文学创作能力7
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