教育行政部门和组织人事部门根据学校情况和师范毕业生规模编制用人计划按行政区域将师范毕业生向学校委派教育部门对师范院校的毕业生实行优生优分边远艰苦地区实行行政指令性计划安排体现了生源地原则 在公开选拔优秀人才加盟中小学教师队伍的同时也对中小学教师的责任义务与权益给予了法律上的确认:适用公务员法享有公务员权益并履行公务员义务职业具有很强的稳定性具有终身制特点由于教师具有公务员的法律地位和身份
高三教师聘任表年级组长:刘龙君 年级副组长:刘振东班主任:1.刘龙君 2.马延佳 3.王愿军 4.雷金良5.宋 婕 6寿永伟 7.牛相学 8.兰强军 9.李志敏10.刘丽娜 11.刘素贞 12.商文东 13.刘振东 14.贺计策 15.张俊光 16.范世宙17.刘 念 18.赵 磊 19.张 艳 20.吕 柯备课组长:语文:牛相学 数学:张国林兰强军
教师聘任制【论文摘要近】近几年来学校人事制度改革如火如荼而作为学校人事制度改革重中之重的教师聘任制也愈来愈成为人们的焦点也许对一般人来说这没有什么特别的影响但对于教师和学校来说这确实是一件非常重要的事情它关系着学校和教师未来的命运【论文关键词】教师聘任制教师合法权益教育改革市场经济一教师聘任制的法律分析实行教师聘任制并不是学校用人制度名称上的改变它意味着学校教师管理制度要发生一次深刻的变革长期
教 师 聘 任 合 同(合同范例仅供参考各学院视情况而定) 甲方: 学院 乙方: 第一条:甲方根据工作需要决定聘任乙方为 职务聘期 年 月 日 年 月 日乙方接受甲方聘任第二条:甲方的职责是为乙方完成工作提供必要的工作条件并做好服务工作乙方的职责是每年承担本科生课程 门研究生课程 门完成教
黑田铺中学教师聘任方案为了公平公正聘任教师我校校务会讨论通过制订本方案一拟聘任对象:所有在职在编教职员工二聘任原则1根据本人教师职称资格认定情况力求聘任专业对口2根据学校实际工作安排情况聘任3每位教师只能对如下科目岗位选一项进行申请聘任:语数英物化政历生地体初一初二美术4实行末位淘汰制5对不按学校安排违反学校规定聘任教师或班主任和受聘教师按拒聘对待做落聘处理上报三保留对象1男年满55岁女年满50岁
教师聘任合同书甲方(聘任单位):土城小学乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和地方有关法规政策按照自愿平等协商一致的原则签订本合同聘期内学校要求你:????1应遵守国家的法律法规严守学校各项规章制度加强教师职业道德修养树立良好的人民教师形象????2爱岗敬业勤奋工作圆满完成学校岗位责任制所规定的工作任务????3努力钻研业务精通专业技术在所任岗位上作出应有的业绩达到学校预定的工作目标????4不
教师聘任合同书甲方:晴隆县河南树人学校乙方: 经甲乙双方协商一致共同达成如下协议为保证乙方的权利特订合同如下:双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务1尊重乙方的人格和自尊在力所能及的情况下为乙方搞好服务尽量为乙方工作和生活创造条件2从第二个月15——20日发放第一个月的工资依此类推(工资核算办法为:基本工资课时工资津贴工资小学的基本工资为1000元/月
國立陽明大學特聘講座及特聘教師聘任辦法九十四年六月十五日第二十五次校務會議通過第 一 條 國立陽明大學(以下簡稱本校)為提昇教學與研究水準以及達到發展國際一流大學之目標特訂定國立陽明大學特聘講座及特聘教師聘任辦法(以下簡稱本辦法)第 二 條 本辦法適用之教學研究人員分為特聘講座及特聘教師二級特聘講座人選之遴取標準以卓越學術成就為優先且其學術專長能為本校建立發展具國際競爭力之教學研究團隊特
.speiyou易错专题突破3初三物理一模考试冲刺班PAGE MERGEFORMAT36第三讲 易错专题突破PAGE MERGEFORMAT35模块一:热学易错典题精练下列认识正确的是( )A.固体和液体很难被压缩是因为分子间没有空隙B.原子中原子核带正电电子带负电C.当物体的温度降至0℃时分子就停止运动D.破镜不能重圆主要是因为分子间有排斥力【答案】B电冰
三湖镇中心小学教师聘任制度根据学校教学工作需要特制定我校教师聘任制度如下:一教师聘任的基本原则1. 为充分发挥我校学科优势确保学校的教学质量我校任课教师采取自我申报教研组推荐并经学校审核后聘任2. 根据教学计划安排若遇特殊学科可由学校教导处单独聘任3. 学校聘任教师原则上以本校教师为主同时根据课程需要聘任具有教师资格和丰富教学经验的本校以外的教师聘任二聘任任课教师的基本条件1. 任课教师应拥护社会
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报