第三节行为及其理论 P121一、的活动与角色(一)者与管理者1是者向下属施加影响的行为,的实质在于影响。者就是被人追随的人。=影响力=影响力什么是影响力?影响力是一个人在与他人交往中,影响和改变他人心理与行为的能力。影响别人的能力有大小区别,为什么有的人影响力大,而有的人影响力小,甚至没有影响力?影响力(力)=法定权力+自身影响力法定权力:组织正式给予的决策
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页/共NUMS7页 【例题9:20l5年单选题】根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()工作结构与下属的关系风格职权【答案】C【解析】本题考查权变理论。情景维度(1)与下属的关系:下属对者的信任、信赖和尊重的程度(2)工作结构:工作程序化、规范化的程度(3)职权【例题10:20l1年单选题】
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级杜沔 2005第四讲 行为理论(权变) 杜沔的三层含义必须有者与被者本身是一个动态的过程的目的是指引和影响个体群体或组织完成所期望的目标杜沔 2005关于理论研究的回顾早期理论特质理论行为理论爱荷华大学的研究俄亥俄州立大学
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第3页/共NUMS3页 3权变因素及结论权变因素(1)下属控制之外的环境因素:工作结构、正式的权力系统、工作团队(2)下属的个人特征:经验、能力、内外控理论逻辑如果者能够补偿员工或工作环境方面的不足及则会促进员工的工作绩效和满足度。否则会被视为多余。结论(1)下属的工作是结构化的,则支持型的可以带来高的绩
第二章行为-第一节理论1【多选题】下列说法正确的是()。A:的影响力主要来源于组织的正式任命B:只需要具备影响力,因为的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标C:需要帮助个体或群体确认目标,并激励他们达到一定目标的过程中起重要作用D:是指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力E:具有工作相关的专门技能或才能,可以成为影响力的来源正确答案:A C D E我的答案:未
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第5页/共NUMS5页 第三节决策【本节考点】1.决策过程★2决策模型★★3决策风格★★【本节内容精讲】【考点】决策过程★决策过程提出者决策阶段西蒙(1)智力活动(2)设计活动(3)选择活动明茨伯格(1)确认阶段(2)发展阶段(3)选择阶段【例题1:2015年单选题】西蒙把决策过程分为()。智力活动、设计
第二章行为-第三节决策1【单选题】西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。A:设计活动选择活动智力活动B:选择阶段确认阶段发展阶段C:智力活动一设计活动一选择活动D:确认阶段一发展阶段选择阶段正确答案:C我的答案:未作答试题难度:中等统??计:共有7人答过,平均正确率?7143%参考解析:西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是智力活动设计活动选择活动。2【多选题】明茨伯格及其同事所提出的
第二章行为-第三节决策1【多选题】关于斯道格迪尔观点说法正确的有( )。A:特质必须与者行使职能的情境相关B:是一个被动的状态C:标志着一种新的强调行为和情境的研究理论的诞生D:独裁型的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情,本题纠错正确答案:A C我的答案:未作答试题难度:中等统??计:共有1352人答过,平均正确率?4223%参考解析:斯道格迪尔的研究:
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页/共NUMS6页 第二章行为【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计2009年1题1分1题2分2题3分2010年5题5分3题6分8题11分2011年4题4分2题4分3题6分9题14分2012年5题5分2题4分---7题9分2013年4题4分
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Spring2007-23第17章行为Spring 200711小游戏想办法让你的partner把握紧的拳头张开Spring20072 是一种影响力是影响个体群体或组织去实现所期望目标的各种活动的过程 Spring20073者的权力者权力职位权力个人权力惩罚权奖赏权合法权模范权Spring20074
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