笔记本电脑管理暂行办法为对笔记本电脑的使用管理提高工作效率降低营销成本现就员工使用笔记本电脑及网费作如下规定:一笔记本电脑管理电脑主要用于满足员工网点展业客户开发维护等工作需要工作时间不得用于游戏看影视节目等与展业无关的事项如在办公时间或驻点期间发现此类事项将立即收回电脑不再予以使用二网费报销为提高工作效率降低营销成本员工无线网卡报销事宜按下列规定执行1)新员工入职未满3个月的新员工网费自行承
笔记本电脑管理办法为规范的笔记本电脑管理使用充分发挥笔记本电脑的使用价值与延长使用寿命特制定本管理办法第一条 本部笔记本电脑由信息中心统一负责保管各科室(中心)需要使用和信息中心工作人员办理借用手续第二条 各县局(办)配发的笔记本电脑列入各县局(办)固定资产帐第三条 对配发笔记本电脑的各县局(办)应指定保管责任人责任人应遵守电脑使用规范平时注意爱护保养不得私自拆卸电脑损坏电脑第四条 笔记本
笔记本电脑管理办法为了提高办公效率满足生产管理需要进一步提升市场竞争能力根据前期出台的笔记本电脑管理办法结合发展现状与员工的需求特制定本办法笔记本电脑购置分为二类:1配置2向员工租赁第一部分 配置笔记本电脑管理一配置条件:1与签订正式劳动合同(含派遣制)七岗(含)以上的员工2因工作需要经常流动办公的员工3同意并能遵守本管理办法的员工同时符合以上条件者个人申请可为其
个人笔记本电脑公用管理办法(试 用)目的为适应生产经营管理需要提高办公信息化水平对部分需要流动办公的员工配置笔记本电脑为规范的笔记本电脑管理充分发挥笔记本电脑的使用价值与延长使用寿命特制定本管理办法适用对象凡同时符合以下条件者可配置笔记本电脑(以下简称电脑)1与签订正式劳动合同(含派遣制)的员工2主办级及以上管理人员3因工作需要经常需要使用电脑流动办公的员工4同意并能遵
员工申购笔记本电脑管理办法各位员工:一 总则 为规范电脑管理和减少开支并充分有效的利用有效资源达到资源共享合理流动的目的特制定本管理办法二 配备原则 1 主管岗位以上IT人员因业务需要的营销系统人员经相关批准后可申请配备笔记本电脑 2 其他人员如工作上有特殊需求经批准后可申请配备笔记本电脑 3 笔记本电脑的配备以个人自行购买补贴为原则 4 获批准购买的员工拥有该笔记本
员工自备笔记本电脑的管理办法对员工自备笔记本电脑进行补贴办法已实施近五年了随着环境的变化和实际操作中出现的问题对原有的管理办法做了适当的修订具体内容如下:自备电脑要求:P3 500以上内存256M以上硬盘20G以上带网卡和moderm光驱有USB口串口VGA口购买方法:可以自己购买或选定品牌型号委托集中购买补贴方法:从购买电脑之日起一年后进行补贴补贴按年进行不满一年不计补贴金额按员工提
产品信息 t _blank 戴尔 Vostro 5460(V5460D-1618) t _blank 联想ThinkPad S230u Twist 33473QC(长沙有货) t _blank 苹果 MacBook Pro 13(MD101CHA) t _blank 华硕 VivoBook S400E3317CA(24GB) t _blank 惠普 Env
电子技术有限自带笔记本电脑办公补贴办法第一条 为有效降低办公成本提高资产使用效率最终达到和个人双方得益之目的对个人自带笔记本电脑作为办公用机的人员特制定本补贴办法第二条 本办法只适用于经审核批准认为需要使用笔记本电脑作为办公用机的人员第三条 申请了自带笔记本电脑作为办公用机的员工不得再以任何理由申请其他任何形式的电脑作为办公用机第四条 员工在本办法实施前已从领用笔记本电脑作
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西宁市车站教师笔记本电脑使用管理办法为加强教师对笔记本电脑的使用管理特制定此办法:一笔记本电脑是学校的固定资产是服务教育教学工作的重要工具其所有权归学校二笔记本电脑采用借用保管方式由教师个人使用保管借用教师必须填写笔记本电脑协议并保证在工作时间内机随人在不得闲置或挪做他用三每名借用教师如因工作调动离退休离职离岗离开前应将笔记本电脑交还学校学校检查无误后方可为其办理相关手续否则若有损坏将从其工资中扣
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