大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    行政部日常内部管理制度一适用范围:行政部全体员工二基本工作要求1 上级安排下级工作时下级应坚决服从和认真执行不得有任何借口理由上级安排下级工作时上级应具体交待工作思路解决办法要求完成时间下级在完成交办的工作中上级应在完成过程中及时进行监督指导工作完成时应检查完成质量上级安排下级工作时交待了具体的工作思路解决办法要求完成时间下级完全按照上级要求进行工作出现问题或未完成工作经调查追究上级责任上级安排

  • 仅供参考.doc

    行政管理部内部管理细则总 则行政部内部管理制度是行政部做好自身行政事务及行政事务的重要文件本制度适用于行政部内部由行政管理部全体员工执行本制度的修改须经行政部经理审核并由总经理批准后才能修订实施组织结构行政管理部经理行政助理行政助理行政助理 部门职责协助上级搞好日常行政管理抓好内部的组织协调工作负责规章制度的制定修改和贯彻并开展监督工作根

  • .doc

    东莞市星辰互动电子科技有限DONGGUAN LITE STAR INDUSTRY CO. LTD 行政部管理制度编 号:版 本:A0制订日期:2015年08月16日批 准审 核 制 订行政部管理制度一行政部职能行政部是的综合职能部门其核心职能包括四个方面:1参谋职能:行政部不仅应在日常行政事务方面更应在经营理念管理策略企业文化及用人政策等重大问题

  • .doc

    #

  • .doc

    行政管理部管理制度第一章 总则一 为了加强办公室管理明确内部管理职责使内务管理工作更加标准化制度化和规范化结合实际情况特制订本制度二 本制度适用于所有成员并严格遵守各项规定三 切合实际根据不同的制度内容编写相应的规范化要求力求使办公室各项工作都有章可循有法可依保证的行政事务有效开展四 行政部人员应明确各项工作职责简化办理流程做到每周有计划每月有总结的工作目标第二章 职责范

  • 单位考勤.doc

    内部管理制度第一条? 为维护正常的工作秩序强化干部职工的纪律观念结合本部门实际情况制定本考勤制度第二条? 考勤制度是加强干部职工劳动纪律维护正常的工作秩序提高工作效率的一项重要工作全体人员要提高认识自觉地认真地执行考勤制度第三条? 工作人员要加强组织纪律性自觉遵守机关作息时间按时上下班各干部职工对本部门人员的考勤工作负有监督的义务第四条? 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据第五条? 工作

  • 公司11-30.doc

    #

  • .doc

    行政部门管理制度目 录第一章 院长办公室1. 会议管理制度2. 医院班子议事和工作规则3. 现场办公制度4. 请示报告制度5. 职能部门协调机制管理办法6. 行政总值班制度7. 保密工作制度8. 公文管理若干规定9. 公章使用管理制度10. 公务接待管理办法11. 外宾接待管理办法12. 首诉负责工作制度13. 首问负责制度14. 接受公益事业捐赠管理办法15. 档案管理制度16.

  • (改).doc

    行政部管理制度(改)公文管理制度的公文是实施有效管理的公共文书是上呈下达用以传达贯彻的意图和决策发布规章请示和答复问题指导布置和商洽工作报告情况交流经验的重要工具行政部是公文处理工作的管理机构行政部应配备专人负责公文处理工作行政人员应当忠于职守具备相关专业知识在公文处理工作中必须严格执行《保密条例》确保机密的安全公文种类主要包括:条例规章制度通知通报请示报告批复合

  • .doc

    行政部规范化管理全攻略目 录第一章 行政部组织结构与责权一行政部组织结构图二行政部职责三行政部权力四行政总监岗位职责五行政经理岗位职责第二章 前台接待管理一接待主管岗位职责二接待专员岗位职责三客人来访登记表1.前台来访客人登记表2.前台接待来访记录表3.物业前台来客登记表四前台接待日志表五函件收发登记表1.信函与快件签收登记表2.信函与快件寄送登记表六前台接待管理流程1.预约客人来

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部