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企业内刊 中国的企业内部自办的报型或刊型读物(统称为企业报刊或企业内刊)我国企业报刊的发展虽然数量上不断上升而实际上却质量参差不齐称得上优秀的企业报刊在其总量中只占很小的比重1基本概述 =g4m8H_VSWH81APPhfGWpEyF0KfDPdjASFNZ7lGwF5ErNUVaOIGxCDDuGcATHtY8O新解析 中国企业报刊价值新解析现状在我国许多社会公众对企业报刊的了解和认
做企业内刊——输出的是思想进来的是利润现在企业最时髦的就是办企业杂志像样点的企业都有自己的媒体内部发行送外阅览办得好的有著名的《万科》《红石》(北京建外SOHO开发商潘石屹的企业杂志)等现在企业的媒体支出国外已有50不是直接做广告了都是自己在印内部刊物发行这样的好处是:1营销理念的灌输做企业最重要的是要实现销售这销售的重中之重就是营销天天讲营销利用企业内刊做营销是营销于无形营销于深入人
企业内刊创刊策划书 为进一步弘扬的企业文化树立起正面形象增强员工的归属感搭建管理人员和广大员工的沟通平台推动企业文化建设持续健康发展最终达到以文化管理企业的目的结合实际情况人事行政部计划创建内部刊物具体方案如下: 一创刊的价值 企业内部刊物是企业文化的一种重要载体起着其独特的作用创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几方面: 1内部刊物是广大员工沟通的桥梁 2公
内部刊物<年终版>2012宣传部锐奇软件201211刊首寄语活出精彩 搏出人生人生在世其实真的不必在乎太多一个人如果在乎太多就会有很多包袱那样的话活着就真的很累别为别人的看法而去盲目地去改变自己人生在世草木一春弹指一挥间转瞬即逝却都是过眼云烟别计较太多顾虑太多若能一切随他去便是世间自在人--别在乎太多 人生在世需要去拼搏也许在最后不会达到我们一开始所设想的目标也许不能够如愿以偿但人生中会有许
企 业 内 刊 策 划 书 企业内部刊物的创办做为企业文化建设的一部分已经是企业管理层的共识有显示深圳企业内部刊物拥有量居全国首位这说明在经济发达的特区环境企业经营领先的同时亦认识到文化载体的重要性创办企业内部刊物的原始目的尽管不排除有跟风型的少量企业但通常无非是存在以下几个目的: 作为企业部门通讯促进员工之间加强了解加强交流的工具如《黎明信息》等企业发展到了一定规模人治在慢慢
XX家园火热征稿ing《XX家园》征稿启示为活跃文化氛围促进文化发展加强各分子的交流以及与员工之间的沟通同时也是给员工提供一个施展才华的平台特向全体员工征稿具体内容如下:一征稿对象:XX全体员工二征稿期限:本征稿启示长期有效即日开始征稿可随时投稿三征稿内容1新闻纪实:记述本月发生的重大事项和重要活动管理层关于经营的新举措新精神部门业务动态和活动优秀员工评选
如何办好企业内刊随着企业文化的进步企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视据不完全统计目前国内共有企业自己创办的非赢利性企业内刊一万二千多种而且每年还在以25左右的速度递增企业自办的内刊由于数量多内容丰富时效性针对性强使其影响不断扩大已经成为了社会各界的一种新媒体为了进一步了解企业内刊的基本情况和生存状态深圳市内刊协会分别在珠江三角洲地区有代表性的大中型企业内刊进行了调查调查采取自填问卷和访
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