行政管理专业《个人与团队管理》练习题答案 《职业技能实训一》行政管理专业《个人与团队管理》练习题答案(2011-04-02)?1?? (单选题)(态度)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向2?? (单选题)(工作满意度)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度3?? (单选题)最早提出组织承诺的是(贝克尔)4?? (单选题)(组织承诺)与缺勤率和流动率成负相关5??
1(单选题)(态度)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向2(单选题)(工作满意度)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度3(单选题)最早提出组织承诺的是(贝克尔)4(单选题)(组织承诺)与缺勤率和流动率成负相关5(单选题)(社会知觉)是指个体对其他个体的知觉6(单选题)(首因效应)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响7(单选题)(光环效应)是指当对一个人的某些特
第1题: 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程包括的标准步骤有( )第2题: 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时策略选择的种类有( )第3题: 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )第4题: 心理测验的技术标准有( )第5题: 心理测验按测验目的可分为( )第6题: 心理测验按测验的方式可分为( )第7题: 培训和发展者技能的理论和方法有( )
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行政管理专科《职业技能实训》(一)《个人与团队管理》参考答案1?? (单选题)( 态度 )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向 2?? (单选题)( 工作满意度 )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 3?? (单选题)最早提出组织承诺的是( 贝克尔 ) 4?? (单选题)( 组织承诺 )与缺勤率和流动率成负相关 5?? (单选题)( 社会知觉 )是指个体对其他个
《个人与团队管理》期末复习应考指南 复习基本要求(一)考试范围本课程考试命题依据的教材采用的教材是清华大学出版社和中央广播电视大学出版社联合出版英国和等著天向互动教育中心编译的《个人与团队管理》(上下册)(2008年10月第2版)(二)熟悉教材考试内容一般不会脱离书本所以吃透教材就显得尤其重要第三部分 考试注意事项(一)一定要每题都做不能留空白首先要回答正确字要尽量写工整(二)该课程考试试题是
《个人与团队管理》职业技能实训形考参考答案 行政管理专科【个人与团队管理】《职业技能实训》(一)参考答案一单选题 1.小秦和小冯在同一个部门工作在征得同意后他俩经常交换岗位通过承担对方的工作来学习对方的技能这是(岗位轮换 ). 2.小齐准备进行一次自我评估他在评估中有一个(实事求是)的态度最重要. 3.下周的例会上小薛要作个报告他很想知道怎样抓住听众的心理.以下不能帮助他抓住听众心理的方
《个人与团队》复习题1 (多选题)心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( ACE ) 2 (多选题)在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时策略选择的种类有( BCE ) 3 (多选题)测验在编制和使用时必须经过标准化的过程包括的标准步骤有( BCDE ) 4 (多选题)心理测验的技术标准有( ABCE ) 5 (多选题)心理测验按测验目的可分为( ABE ) 6 (多选
工商专业个人与团队管理试题2004年1月 一判断题(140题每题O.5分共20分对于下面的叙述你认为正确的在括号内划你认为错误的在括号内划×) 1.作为一个管理者必须授权其他人去做一些工作如果某些事情必须由管理者自己来处理那么行动一定要快( ) 2.在做团队简报时如果只是一味地向人们灌输信息而不管听众是否听得进去这样就达不到团队简报的效果( ) 3.团队应该在任
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