从禾创业股权分配参考规划一、初期股权分配(一)股权分配对象1、创始人创始人是承担了某种风险的人(1)发起创始人(2)联合创始人由互相信任、能力互补的全职出力、各认出资的合伙人组成。共同承担创业风险。2、投资人(二)股权架构设置 ?1、出资比例;2、能力和经验;3、其他资源投入。创始人50-60%?+?联合创始人20-30%?+?期权池10-20% 一、联合创始人股权分配联合创始人如何分
1、初始(每人均分100份股权)我们给每个人创始人100份股权。有些初创企业从一开始就在迅速发展,所有的创始人一开始就加入了。加入现在有三个合伙人,那么一开始他们分别的股权为100/100/100。2、召集人(股权增加5%)如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人(召集人)牵头召集起来的。尽管这个合伙人可能是CEO、也可能不是CEO,但如果是他召集了大家一起来创业,他就应该多获得5%
1、初始(每人均分100份股权)我们给每个人创始人100份股权。有些初创企业从一开始就在迅速发展,所有的创始人一开始就加入了。加入现在有三个合伙人,那么一开始他们分别的股权为100/100/100。2、召集人(股权增加5%)如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人(召集人)牵头召集起来的。尽管这个合伙人可能是CEO、也可能不是CEO,但如果是他召集了大家一起来创业,他就应该多获得5%
最重要的(股权分配)原则:公平,而且可感知到的公平,比真正拥有大的股份更有价值。在一个创业,几乎所有 可能会出错的地方都会出错,而且会出错的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论,谁拥有更多 股份,谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友50-50平分一个新的股权,而不是坚持自己拥有60%的股权,因为“这是我的想法”,或者因为“我
最重要的(股权分配)原则:公平,而且可感知到的公平,比真正拥有大的股份更有价值。 在一个创业,几乎所有 可能会出错的地方都会出错,而且会出错的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论,谁拥有更多 股份,谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友50-50平分一个新的股权,而不是坚持自己拥有60%的股权,因为“这是我的想法”,或者因为“
实用教程:创业如何分配股份与期权 乾龙创投创始合伙人 查立 俺们创业者都是贱骨头不去寻求过安安稳稳的日子却偏偏要去冲浪去拼命创业图的是什么是里的股权 弟兄们教你一个字:Captable这是一个恐怕在字典里都找不到的单词却在创投和创业当中无所不在无时不用什么意思呢即创业里的股份拼骨图成长需要不断引入资金每次拿了投资人的钱就要给人家股份所以股份比例会随着不断的融资和扩大而
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广东高睿律师事务所 创业股权分配的PA模式法律咨询热线:400-070-8883号:QYFLZH创业股权分配的PA模式很多创业者找我融资的时候股权都还没有分配好也会问我要点建议根据我的经验和很多投资界大佬的指导我总结如下给创业者分享我暂且把这种股权分配模式命名为PA模式在PA未来投资的初创企业中参考实施:- 30原始股根据能力和职务一次性分配建议CEO拿到15以
2011年04月13日 06:20 AM 创业蛋糕不能平分 英国《金融时报》专栏作家 \t _blank 卢克?约翰逊 字号 最大 较大 默认 较小 最小 背景 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? \o 查看英文原文 英文 \o 英文原文和译文对照 对照 \o 发表您的观点 评论[14条] \o 打印本文 打印 mailto:@subject=Reco
4 股权分配协议书为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国法》(以下简称《法》)及其他有关法律、行政法规的规定,在2015年6月1日由喻锦城、王玲出资设立……,并于2015年月日制订并签署本股权分配协议。本协议如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。第一章 名称第一条 名称: -----第二章 经营范围第二条 经营范围:国内零售
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