万方数据
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数理医药学杂志
医疗质量的综合评价第十九条 针对各科室不同工作特点及不同工作性质建立以工作效率经济效率工作质量三个方面综合评价体系第二十条 工作效率评价对不同的部门给予不同的评价内容内科急诊科评价内容为:出院人数病床使用率外科评价内容:出院人数手术例数病床使用率甲乙丙手术分类比医技科室评价内容为:各科检查工作量(项目人次)设备使用率设备完好率门诊部评价内容:门诊人次门诊工作人员人均诊疗数麻醉科评价内容:手术
综合评价评价是人类社会中一项经常性的极重要的认识活动是决策中的基础性工作在实际问题的解决过程中经常遇到有关综合评价问题如医疗质量的综合评价问题和环境质量的综合评价等它是根据一个复杂系统同时受到多种因素影响的特点在综合考察多个有关因素时依据多个有关指标对复杂系统进行总评价的方法综合评价的要点:(1)有多个评价指标这些指标是可测量的或可量化的(2)有一个或多个评价对象这些对象可以是人单
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二十一章 综合评价( Application of synthetic evaluation method )要求1.掌握评价方法的一般操作步骤2.熟练掌握层次分析法3.了解TOPSIS法第一节 综合评价概述 一.基本概念1.综合
万方数
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医疗管理质量综合考评细则项 目质量要求分值评分标准扣分原因得分中医特色35分中医非药物疗法采用非药物中医技术占当月住院患者比例10以上有医嘱记录登记10查登记本和归档病历无登记扣5分 每降低1扣1分 医嘱和记录不符一次扣1分中药使用指标骨伤各科内2科内3科耳鼻喉科中医疗法达100中药饮片使用率≥80其他科室中医疗法80≥中药饮片使用率分别≥6010每降低1扣1分 以此类推无使用不得分中医诊疗
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