2013经济师初级人力知识点及例题 第五章第二节第二节工作分析的实施流程知识点一确定工作分析的目的(Z)知识点二调查工作相关的背景信息(YZ)知识点三运用工作分析技术收集工作相关信息(X)知识点四整理和分析工作相关信息(Z)知识点一确定工作分析的目的(Z)(1213年)实施工作分析首先要明确工作分析的目的根据工作分析的目的制订工作分析计划中的各项内容工
2014经济师初级人力知识点及例题 第五章第二节第二节工作分析的实施流程知识点一确定工作分析的目的(Z)知识点二调查工作相关的背景信息(YZ)知识点三运用工作分析技术收集工作相关信息(X)知识点四整理和分析工作相关信息(Z)知识点一确定工作分析的目的(Z)(1213年)实施工作分析首先要明确工作分析的目的根据工作分析的目的制订工作分析计划中的各项内容工
2013经济师初级人力知识点及例题 第五章第五节第五节工作研究知识点一工作研究的概念(X)知识点二方法研究(X)知识点三时间研究(X)知识点四作业能力(X)知识点五作业疲劳(XYZ)知识点一工作研究的概念(X)(11年)运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除寻求最经济和更容易操作的工作方法以提高系统的效率基本目标:避免在时间人力物力和资金等
2013经济师初级人力知识点及例题 第十五章第二节第二节 劳动合同履行与变更知识点一劳动合同履行的原则(Y) 知识点二用人单位与劳动者的义务(Y) 知识点三特殊情形下的履行(Y) 知识点一劳动合同履行的原则(Y) 劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务享受各自权利的行为劳动合同履行应遵循以下原则:(1)全面
2014经济师初级人力知识点及例题 第五章第五节第五节工作研究知识点一工作研究的概念(X)知识点二方法研究(X)知识点三时间研究(X)知识点四作业能力(X)知识点五作业疲劳(XYZ)知识点一工作研究的概念(X)(11年)运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除寻求最经济和更容易操作的工作方法以提高系统的效率基本目标:避免在时间人力物力和资金等
2013经济师初级人力知识点及例题 第二章第二节第二节 团体内部的沟通知识点一沟通的概念和作用 X 知识点二妨碍沟通的因素 X 知识点三克服沟通障碍的途径 Y 知识点四沟通的方向 Y 知识点一沟通的概述 X ※沟通的概念:指信息在人与人之间的传递目标是使接受者理解信息的含义沟通的作用:控制激励情感表达信息流通(1011年) 双向沟通过程:
2014经济师初级人力知识点及例题 第十五章第二节第二节 劳动合同履行与变更知识点一劳动合同履行的原则(Y) 知识点二用人单位与劳动者的义务(Y) 知识点三特殊情形下的履行(Y) 知识点一劳动合同履行的原则(Y) 劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务享受各自权利的行为劳动合同履行应遵循以下原则:(1)全面
2013经济师初级人力知识点及例题 第一章第五节第五节价值观知识点一价值观概念X知识点三工作价值观Z知识点四中国人的价值取向X知识点五自我价值定向理论Z知识点一价值观概念X(0812年)是人们关于事物重要性的观念是依据客体对于主体的重要性对客体进行价值评判的选择的一种标准1.从价值观的主体角度来考虑它既是一种个体现象也是一种社会现象还是一种文化现象2
2013经济师初级人力知识点及例题 第五章第一节第一节工作分析概述知识点一工作分析及相关基本概念(X)知识点二工作分析的内容(Y)知识点一工作分析及相关基本概念(X)(091112年)1.定义:工作分析即通过系统分析的方法来是确定工作的职责以及所需知识和技能的过程2.与工作相关的几个概念(1)职业:跨行业跨部门基础上的综合层次的工作(2)工作族:相似
2013经济师初级人力知识点及例题 第五章第三节第三节通用的工作分析方法知识点一访谈法(X)知识点二问卷调查法(X)知识点三观察法(X)知识点四工作实践法(X)知识点五工作日志法(Y)知识点一访谈法(X)(10年)1.定义:指工作分析人员就某项工作面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见和看法是目前国内企业运用最广泛最成熟并且最有效的工作分析方
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