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酒店新员工培训手册一、培训目的本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础 二、培训时间安排二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下:第一天 培训内容: 1、培训纪律要求2、培训态度和培训的意义3、简介4、组织架构 5、客户服务流程 6、怎样成
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