毕业生签定就业协议书应该注意的法律问题随着我国教育制度改革的深入 契约(合同)式 就业模式将是今后学生就业的主要方式而在近几年一些高校实行 双向选择 和 自主择业 过程中学生和用人单位毁约现象时有发生这在社会及学校都造成了一定的影响究其原因一方面是当事人法律知识缺乏或法律意识淡薄另一方面是教育行政部门统一制定的 协议书 不尽完善??? 一就业协议书的性质和特征从法律意义上说协议书若
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签订就业协议书时应注意什么问题时间:2011-11-30 14:59 来源:未知 : 【 HYPERLINK t _blank 找法网 HYPERLINK laodongfalaodonghetongfasfxieyi t _blank 毕业生三方协议】1毕业生情况部分:如实填写学制学历专业名称家庭地址要详细填写避免造成不必要的麻烦联系一定要填写清楚
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签订就业协议书的注意事项1就业协议书上用人单位名称一栏需完整填写单位全称2单位地址一栏需完整准确填写省市及用人单位具体地址3对于上海地区的用人单位组织机构码和信息登记号必须填写组织机构码: 是单位工商注册编码每个正规工商注册过的单位都有此信息登记号: 用人单位在上海市学生事务中心信息登记的每个单位对应一个上海用人单位每年录用应届上海市高校毕业生都必需办理否则毕业生无法打印报到证4就业协议书
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就业协议书签订注意事项此文件仅作参考具体细节需按学校的相关规定要求如有疑问请反馈《就业协议书》是毕业生开报到证户口迁移证和移交档案关系的依据毕业生与用人单位达成签约意向前请务必了解该单位能否接收毕业生的户口和档案关系如用人单位无法接收学校将无法开户口迁移证和移交档案关系务必通过各种途径多了解一些用人单位的情况诸如企业化用工制度工作条件工作地点工作待遇服务年限等以免不了解情况盲目签约如有可能到用人单
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