相关文档

• 课程顾问考核内容.doc

  课程顾问考核内容每月考核内容=工作任务完成率70基本工作评价30工作任务完成率参考顾问薪资标准分类评 价 内 容满分自评主管经理决定工作态度1很少迟到早退缺席工作态度认真102细心地达成任务53做事敏捷效率高54具备专业知识能应付顾客的需求55不倦怠且正确地向上司报告5基础能力6精通职务内容具备处理事务的能力57掌握职务上的要点58正确掌握上司的指示并正确的转达59严守报告联络协商的规

• 课程顾问考核模拟题.doc

  课程顾问考核模拟题---飞跃1飞跃主线课程分为 段 其中 一段包括 和 二段包括 和 三段包括 和 3高能一阶高能二阶高能三阶高能四阶三头六臂记单词高能五阶2飞跃一段支线选修课程含

• 绩效考核表_美容顾问_.docx

  美容顾问考核评分表（月度）考核期间：年 月岗位美容顾问任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售额50%完成每月销售目标（包括卡耗、现金）全部完成 50分完成目标的90% 40分完成目标的80% 30分完成目标的70% 15分完成70%以下0分2到店率20%每月实现店内销费的总人数达到目标值 2

• 法律顾问内容.doc

  四法律顾问提供哪些服务?法律顾问在参与重大经营决策规范企业改组改制健全企业规章制度处理诉讼非诉讼事务防范企业经营风险等方面发挥着重要作用是企业人在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手概括的说法律顾问提供以下服务：(一)日常法律事务1对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询　2对顾问单位草拟的法律文书进行审查帮助顾问单位制定修改内部的规章制度3为顾问单位草拟和修改经济合同提供参考意见

• 一《填课程名称XXX》考核内容.doc

  一《填课程名称XXX》 考核内容 (填考核的形式和内容)二《填课程名称XXX》 考核要求:(填写考核课程的成果要求并需要提交电子或者纸质的可存储的成果若考核形式非论文报告设计类一律填写其他如体育英语口语等)三《填课程名称XXX》 评分标准(填写考核课程的评分要求具体根据课程考核形式自行确定包含该课程考核成绩构成比例说明如《XXXXX》：考勤30作业30报告40)参考(可选填有就

• 专家顾问团服务内容.doc

  专家顾问团服务内容为进一步推动实施创新驱动发展战略认真贯彻执行《河南省人民办公厅关于印发河南省2015年企业服务工作实施方案的通知》(豫政办〔2015〕15号)精神充分发挥专家教授等高端人才优势促进我省企业提高核心竞争力和创新能力加快转型升级发展省工信厅决定举办专家企业(园区)行活动此次活动针对重点企业进行持续的跟踪接受企业的技术攻关委托促进产学研合作项目在有条件的企业建立(专家)工作站

• 美容顾问顾问式销售.doc

  美容顾问顾问式销售（手册）美因人而异其内涵及外延都随社会的发展而不断充实并扩展因此顾客对专业的标准也就越来越高了所谓顾问式销售就是要求我们的美容师掌握更多的美容以及相关知识能依据产品本身的特性结合顾客的自身状况从专业的角度为顾客制定个人消费（美丽）计划同样是面部可能就有美白淡斑去皱紧致纹眉色彩的不同而需要相应的专业措施并必然会对等的消费问题是我们在这方面主动开发了多少业务又给了顾客多少这样的专业指

• 企业法律顾问服务内容.doc

  法律顾问工作简要介绍法律顾问工作是为了应对宁波企业的快速发展鉴于为企业提供法律服务的需要而专门独立出来的一项法律事务法律顾问现为宁波企业提供专业化的法律顾问服务一法律顾问的基本法律服务项目1. 劳动合同管理：包括劳动合同样本的修订保密制度培训制度保密协议及培训协议的订立商业秘密保护同业禁止的约定社会保险交纳的约定劳动合同见证劳动合同电子档案的建立工资分配制度的调整员工培训及员工除名解除劳动

• 蔡建峰-课程考核要求及内容.ppt

  《管理系统模拟》课程考核内容

• 考核内容一.doc

  #