大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2012.doc

    2012年公务员考试申论:提高能力  2012年 HYPERLINK t _blank 公务员考试 HYPERLINK 41 t _blank 申论:提高能力  对待公务员考试申论试题有三种认识:  (1)公务员申论是技巧性很强的科目就像 HYPERLINK 40 t _blank 行测一样的公式可以套用  (2)裸考比复习还考得更高所以没必要去复习  (3)越考越低病急

  • 2013-.docx

    2013年公务员考试-申论申论基本条件:静思 悟道(欲速不达)核心:公务员的思维方式1答题逻辑:归纳(具体到抽象)——裸考的人:具体到具体备考的人:从抽象到抽象2辩证思维(三个关键词)基本模式:a两分法(多个方面看问题每个方面都有其优与劣的方面)b结合(各个方面优缺点结合)c具体问题具体分析(结合是有条件的)例:请你概括公平和效率的理念再谈谈你的观点(此题就是结合辩证法)解:理念:效率优先兼顾公平

  • 2012国家.doc

    2011年国家公务员考试申论(地市级)参考答案及解题思路?  一认真阅读给定简要回答下面两题(20分)  1.给定1和给定2集中反映了进城务工人员随迁子女受教育的诸多问题请根据这两则对这些问题的具体表现进行概括和归纳(10分)  要求:准确全面有条理不超过200字  【作答思路】  从题干中可以看出这道题的作答范围要锁定在材料1和材料2从作答要求上看准确全面有条理不超过200字这里

  • 2012范文.doc

    #

  • 2012国家.doc

    2012年国家公务员考试申论:高分四大招  参加国家公务员考试的考生对于申论的复习一定要尽早开始着手切不可顾此失彼在复习行测的同时一定要安排好申论的复习计划按照既定计划有步骤有目标的有序进行既要模拟申论考试积累考场经验又要广泛涉猎相关热点积累理论知识  申论备考是一个长期艰巨的过程考生必须要着眼于应考紧紧跟随考试要求和自身实际有计划有步骤地进行投机取巧和临阵磨枪似的复习在日趋激烈的公务员考试竞争中

  • 2011-2012题技巧.doc

    上海刘源老师“公务员考试之路”新浪博客 2011-2012年度公务员考试申论试题技巧特别推荐给:《申论》、《面试》考生2007年以来,新东方刘源老师创作、整理了不下百余篇《申论》复习战略战术指导文章,其中不少发表于刘源公考研究室新浪博客(上海刘源老师新浪博客“公务员考试之路”新浪博客),现将其中重点文章集中梳理整理如下,以方便网友浏览学习,也欢迎就相关问题进行探讨。1《申论》考试应对的方法论2刘源

  • 2011题.doc

    2011年4月24日公务员联考《申论》答案及解析  一根据给定材料概括说明人口普查要掌握我国人口哪些方面的基本信息并分析指出掌握这些信息对我国经济社会发展的重要意义(20分)  要求:准确全面不超过400字  解析:此题目属于概括题根据给定14就可以将此题解出考生在审题的时候需要能够审清题目的字眼我国人口哪些方面的基本信息以及这些信息对我国经济社会发展的重要意义前者需要考生能概括出我国人口基本

  • 2013热点.doc

    一.2013年公务员考试申论热点:环保维权  导语:环境维权案件起诉难取证难胜诉难执行难对于当事人损失大小的衡量认定中国现在没有环境损害鉴定评估机构而当事人自行认定的损失数额法院又很难采信而起诉最难的则是环境健康类案件本期公务员考试 HYPERLINK :.gwyzkshenlunjiqiao t _blank 申论热点:环保维权  专题: HYPERLIN

  • 2011深圳》.doc

    2011年深圳公务员考试《申论》真题答案及解析 第一题:材料2中徐永光和陈光标分别提到慈善的暴力行为和暴力慈善请结合材料2谈谈两者有什么不同要求不超过150字(20分)  【作答思路】  通过阅读题干可知本题是一道综合分析题题目要求说明徐永光慈善的暴力行为和陈光标暴力慈善两者的不同实质要求对两个词汇进行比较分析仔细阅读给定2可以从这两个词汇的出处中分析出它们的本质含义  慈善的暴力行为这个词来

  • 2011热点.doc

    2011年 t _blank 公务员考试申论热点:绩效工资实施绩效工资是事业单位管理体制改革的重要内容而事业单位管理体制改革的目标就是转变职能建立新型的公共事业管理体制即建立一个在宏观调控和监管下包括在内的多元投资主体多元主体承担服务以科教文卫体等领域的公共服务社会化市场化为基本运作方式中央与地方相结合集中管理与分散管理相结合的管理系统所以说我国事业单位管理体制改革的基本取向就

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部