前台员工6S行为规范考核标准(酒店)一准时(10分)1员工提前10分钟到岗到岗后必须签到不得迟到根据岗位要求和标准做好班前准备工作(1分)2任何员工下班后10分钟内到岗位签退不得让人代替(1分)不得早退班中离开岗位要经批准填写离回岗表(1分)3不允许员工私自调换班次或无故缺勤任何员工都不允许让别人替代或替代别人(1分)4岗中时间做好随时待命的准备服从调度安排接到工作命令第一时间投入工
酒店员工行为规范一仪表仪容?(一) 服装?1着本岗位制服上岗服装干净整洁?2服装平整无皱褶线条轮廓清楚?3服装完好不陈旧无破损不开线不掉扣尺寸适中?4制服纽扣全部扣好穿西服不得敞开外衣卷起裤脚衣袖等?5制服外衣衣袖衣领处制服衬衣衣领口不得显露个人衣物?6制服衣袋不得多带物品显得鼓起?(二)仪容?7面容整洁大方舒展精神饱满?8男员工不留长发前发不过耳后发不过领不留小胡子大鬓角女员工不留怪发型一
酒店员工行为规范一仪表仪容?(一) 服装?1着本岗位制服上岗服装干净整洁?2服装平整无皱褶线条轮廓清楚?3服装完好不陈旧无破损不开线不掉扣尺寸适中?4制服纽扣全部扣好穿西服不得敞开外衣卷起裤脚衣袖等?5制服外衣衣袖衣领处制服衬衣衣领口不得显露个人衣物?6制服衣袋不得多带物品显得鼓起?(二)仪容?7面容整洁大方舒展精神饱满?8男员工不留长发前发不过耳后发不过领不留小胡子大鬓角女员工不留怪发型一般发不
客服前台行为规范暂行办法为加强前台管理规范员工行为根据国家有关政策法规结合本实际情况制定此员工行为规范暂行办法本规范适用于客服前台人员客服前台人员必须严格遵守遵守规章制度令行禁止一.仪容仪表规范着装仪容和举止 1着装 统一整洁得体 服装正规整洁完好协调无污渍扣子齐全不漏扣错扣 在左胸前佩戴好员工工作牌 上班时必须穿工作服 衬衣袖口扣好内衣不外露 着西装时打
酒店员工行为规范三字经 上班时 莫迟到 须打卡 勿代劳女员工 发束严 不染发 不披肩上班前 化淡妆 不艳抹 忌浓妆男员工 短发型 不遮耳 莫盖颈戴饰物 要记牢 结婚戒 与手表着工装 按规定 工号牌 要戴正员工证 保管好 若遗失 及时报更衣柜 要锁好 不私换 防被盗工作服 换及时 下班后 不带离上班时 不早走 下班时 不逗留站立正 行走好 不得用 客用道吃东西 吹口哨 不允许 要记牢工作时 勿
检 查 内 容标准分考核方法扣分标准扣分1护士上岗应根据季节按要求着工作帽衣裤袜和鞋子发网15现场查香一人不合格扣5分2工作服工作鞋保持清洁平整钮扣完整扣齐全衣领裤腿帽子不外翻无污迹无皱折护士夏季不允许穿凉鞋10现场查看一处一人次不合格扣2分3护士帽缘距发际2-5公分用白色发卡固定在帽缘两边内则头发前不过眉侧不过耳后不过肩不化浓妆不留长指甲和戴饰品10现场查看一处一人次不合格扣5分4护
长春市中心医院护理质量考核标准之一《着装及行为规范》受检科室: 总分: 检查时间:项目质?量?标?准分值实际得分改进建议100着装1.在岗着统一工作衣领结(1分)裤(1分)鞋(1分)帽(1分)并保持整洁无污迹(1分)2.扣齐扣子(1分)佩戴名签(1分)3.内衣(1分)裤(1分)裙(1分)不得露出工作服4.穿凉鞋时必须穿袜子(1分)不
27. 对上级或职能部门查出的问题不按时整改(严重过失-重大过失)28. 上级布置的任务(含早会例会布置的工作)反应慢不落实(严重过失-重大过失)29. 因特殊情况不能按时完成上级布置的任务但不及时汇报(严重过失-重大过失)30. 听到上级对自己批评时当面顶撞或不经允许马上走开以示不满(降职-辞退)31. 上报材料报表不及时超过规定时间或漏报错报有误(严重过失-重大过失)32. 对部门出现问
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