权变理论中所提出的超Y理论和行为科学理论中所提出的人是社会人的结论(B ) A: 历史研究的方法 B: 案例分析法 C: 比较研究的方法 D: 归纳演绎法 管理者对(C )实施管理活动 A: 管理方向 B: 管理决策 C: 管理对象 D: 管理组织 美国管理学家西蒙认为管理是( B) A: 组织 B: 决策 C: D: 指挥 E: 协调 西蒙和马奇等创立了(B)理论 A: 控制 B:
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第 9 页 共 NUMS 9 页在您完成作业过程中,如有疑难,请登录学院“辅导答疑”栏目,与老师进行交流讨论! 《管理会计》作业答案一、单选题二、多选题1A,B,C,E2A,B,C3B,E4A,B,C,D,E5A,C,E6A,B,C,E7A,B,C,E8B,C,D,E9A,B,D10A,B,C,D,E11A,B,C
第 11 页 共 NUMS 11 页在您完成作业过程中,如有疑难,请登录学院“辅导答疑”栏目,与老师进行交流讨论! 《中级财务管理》【专升本】作业答案一、单项选择题1-5:A B A A C6-10:D D D C A11-15:D B B D C16-20:C C D D A21-25:D C C D B26-30:A A D A C; 31-35:A C A B D; 36-
08年专升本管理学试题及答案?管理学试卷一单项选择题(每小题2分共40分)在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案并将其代码写在题干后面的括号内不选错选或多选者该题无分1.在应用期望理论改进下属工作积极性时首先应该考虑(? )A确保报酬优厚??????????????????????? B确保实现目标所需的业绩表现C确保公平????????????????????????? ??
管理学考前密押试卷(一) 一单项选择题(每小题2分共60分)在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案并将其代码写在题干后面的括号内不选错选或多选者该题无分 1.管理的目的是( ) A.获得信息 B.协调多种关系 C.寻求市场机会 D.实现组织目标 2.管理人员一般需要具备多种技能关于高层人员的技能按其重要程度从低到高排序正确的是( ) A.人际技能概念
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参考答案第一章 老年护理学概论(一)单选题 (二)简答题1.(1)社会负担加重(2)社会文化福利事业的发展跟不上老年人的需要(3)家庭养老功能减弱(4)老年人对医疗保健护理以及生活服务的需求大大超过其他人2.(1)健康状况下降(2)退休后的生活方式改变(3)家庭出现新问题(4)经济问题造成人际矛盾第二章 老化理论(一)单选题1.A 2.C 3.C 4.D 5.
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第 8 页 共 NUMS 8 页在您完成作业过程中,如有疑难,请登录学院“辅导答疑”栏目,与老师进行交流讨论! 《冲突与沟通管理(专升本)》作业答案一 单选题1 C 2 A3 B4 C 5 C 6 A 7 C 8A9 A10A 11C12 B 13 C 14D 15 A 16C17B18B 19C20 B21C22D23 D 24C 25D 26D 27B 28C29C30C31C3
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