大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    导购员迎宾寻机开场一.迎宾: 迎宾的标准动作有两种站姿供选择:八字步:肢体站立双脚八字站开两手自然交叉放在腹前面带亲和轻轻微笑语气平和迎宾语吐字清晰脱口而出若是有的女性导购八字步两腿不能并拢的话可以采用:丁字步:肢体站立双脚丁字站开两手自然交叉稍微上提放在腹前面带亲和轻轻微笑语气平和迎宾语吐字清晰脱口而出导购迎宾的动作是需要平日演练的一是上班接待客人前对着镜子自己练自己给自己纠正第二种方

  • .doc

    项违? 规? 事? 实处?? 罚1服装仪容不整洁不整齐者罚款10元2专柜内清洁卫生未搞好者罚款10-30元3在场内不讲卫生随地吐痰或乱扔杂物者罚款10元4在工作中未使用礼貌用语和规范用语者罚款10元5当班时打私人者罚款20元6不应该用而使用客用设施者(扶梯观光梯等)罚款20元7不接受保安人员检查者态度恶劣者加倍罚款10元8工作时间高声谈笑喧哗者罚款20元9货区内货品陈列不整齐经劝导不改者

  • .doc

     导购员:通常是一种长期行为从某种意义上来讲他们是处于某一特殊环境的业务员是直接面向顾客的终端业务员他们有一定时期内(比如一年或两年)的稳定性在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务给顾客留下美好的印象从而树立良好的品牌形象和企业形象使顾客当场购买或在未来形成购买冲动同时导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护并适当协调客情关系[编辑本段]导购员产生的必然性  导购员的出现是买方市场和渠

  • .doc

    1.我们笑颜以对可顾客却毫无反应一言不发或冷冷回答:我随便看看[错误应对1]没关系您随便看看吧[错误应对2]好的那你随便看看吧[错误应对3]那好您先看看需要帮助的话叫我模板演练①:导购:没关系您现在买不买无所谓您可以先了解一下我们的产品来我先给您介绍一下我们的灯具……请问您卧室的家具是什么颜色点评:先顺着顾客意思以轻松的语气来缓解顾客的心理压力同时简单介绍灯具的特点然后话锋一转以提问的方式引

  • .doc

    导购员【30名】? 工作地点:桂林市区岗位职责:1.顾客的接待店面产品的销售2.顾客问题的解答3.及时对货架上的商品进行整理补货?4.达成销售目标任职要求:1.年龄:18—28岁2.性别:女性3.身高:女性(米—米)4.学历:高中(中专职高师范)或高中以上5.身体健康爱岗敬业亲和力强乐于助人微笑好6.良好的语言表达能力及沟通能力口齿清晰销售意识强?待遇:1前2个月为试用培训期第一个月为700元第二

  • .doc

    在超市和各类卖场中恐怕没有哪类员工比导购员与消费者的接触更频繁导购员的言谈举止工作态度直接关系到企业的品牌形象宣传效果零售业绩顾客忠诚度等致命因素在拥有成百上千导购员的超市中如果治理有方培养出优秀的导购员队伍将极大的提升超市的竞争力事实上却并不尽能如此有的导购员深受顾客的喜爱为超市吸引留住许多回头客而有的导购员却让消费者难以接受超市管理部门也不喜欢导购员的服务水平既影响到在消费者眼中的形象又影

  • .doc

    强大的企业一定是用系统在赚钱 导购员工作分析表表一: 从事岗位名字导购员有无兼职无我的上级岗位名字店长我的部门名字下级的岗位无岗位任职资格要求年龄:1828周岁学历:高中、中专类专业能力要求:普通话标准、语言表达流畅其它要求:形象、气质佳,具较强的服务意识表二:重要性具体工作占用时间%1负责完成每月下达的销售目标,每周一总结上周完成情况,上报店长。

  • 技巧培训.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 导购员销售技巧培训邱远东营销与销售有什么区别什么是营销1.1 市场营销的定义 市场营销是个人和集体通过创造提供出售并同别人交换产品和价值以获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程 ——Philip Kotler 市场营销是

  • 管理.doc

    导购员管理工作的十大空白自序  当代营销终端为上在传统产业的许多企业中这个现代终端营销思想成为越来越被高层重视的话题其中以家电业中的许多大中型企业尤为明显由于他们的终端销售网络往往比较完善相应的终端导购人员也动辄数百人甚至上千人如此浩浩荡荡一支销售大军如果治理有方势必会万众一心所向披靡但若管理失当却也会演变成散兵游勇一盘散沙所以终端导购员的管理工作绩效直接关系到企业品牌形象宣传效果零售业

  • 培训.doc

    导购员培训一企业文化与历史荣誉培训企业文化是一个组织由其价值观信念仪式符号处事方式等组成的其特有的文化形象是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念行为准则道德规范以及体现这些企业精神的人际关系规章制度厂房产品与服务等事项和物质因素的集合21世纪是文化管理时代企业文化是企业的核心竞争力所在是企业管理最重要的内容企业文化的重要性拥有了自己的文化才能使企业具有生命的活力具有真正意义上人格的象征

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部