通用《员工手册》范本 发表时间:2003-3-17??阅读次数:3317???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订
通用员工手册 总则第一条????本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册第二条?????本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准第三条?本手册之专有名称如下:
通用员工手册范本第一章 总则第一条????本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册第二条?????本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准第三条?本手册之专有名称
通用《员工手册》范本 ???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工
通用《员工手册》范本 ???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工
通用《员工手册》?????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准????第三条?本
《员工手册》???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临
员工手册范本目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc194141619 第一章 总则 PAGEREF _Toc194141619 h 2 HYPERLINK l _Toc194141620 第二章 聘用 PAGEREF _Toc194141620 h 3 HYPERLINK l _Toc194141621 第三章 考勤 PAG
员工手册范本第一部分 的经营理念 客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员工 是最重要的财富员工素质及专业知识水平的提高就是财富的增长员工的福利待遇及生活水平是经营业绩的具体体现 产品 不断创新的产品是发展的轨迹 质量 产品及服务质量是发展的生命线 品牌 是产品及服务的一面明镜 市场 寻找开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率 管理
员工手册范本 总经理欢迎致辞一般由总经理本人或办公室主任起草撰写当然也可以拟定提纲由文秘撰写公 司 概 况由办公室主任起草撰写当然也可以拟定提纲由文秘撰写经营理念一企业目标:当代水平——大华无线电厂面向全国驶向世界——XX汽车厂赶超世界先进水平——环宇 创造中国的世界名牌——海尔二企业哲学:顺应天时借助地利营造人和(XX水电厂)开拓则生守旧则死不断改变现状视今天为落后为明
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报