民主测评考核评分标准对照表工作绩效工作完成情况○12分全面超额完成本月工作任务○10分完成当月工作任务未超时超额○8分没有全部完成工作任务总体进度慢○6分没有完成本月工作任务很少能按时完工需经常督促工作质量○8分工作一直保持高水准整洁准确完整透彻○6分工作保持正确清晰有错自改很少需要纠正督导○4分工作质量一般基本可接受偶尔有小错出现○2分工作粗心懒惰不准确可避免错误频繁需经常督导工作效率○8
干 部 考 核 民 主 测 评 表(续聘任职)20 年 月 日考核对象 现任职务 任现职评价(请打)优秀称职基本称职不称职您是否同意其续聘任职(请打)同意不同意德能勤绩廉情况及存在不足:注:1.民主测评表不够填写可另附页2.民主测评表由局党委干部考核组回收统计汇总干 部 考 核 民 主 测 评 表(提拔聘用)20 年 月 日考核对象 现任职务 任现职评价(请打)优秀称职基本称职
员工民主测评表: 职位: 考评日期: 得分: 考核指标考核标准及方法考评得分工作态度(二十分)责任心(八分)1任劳任怨竭尽所能完成工作明确自己的职责自觉对自己的行为及后果负责(7-8)2工作努力份内工作非常完善能够对自己的行为
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?????????? ?????? ????? ???????? ??????????? ????? ???????? 干 部 年 度 考 核 民 主 测 评 表单位: 时间:2014年 月 日序号?????_????????
绩效考核评定评分标准序号考核项目分值 评分标准分项分子项分1通则敬岗爱业 工作热情高主动执行任务 服从敢于负责认真办理交办工作5工作不主动办事拖拉不负责任扣15分不服从扣5分遵守规章遵守和执行与本岗位相关的法律法规和各项规章制度和管理程序4 不认真执行法律 法规扣14分有事不请
民主评议测评表( 年度)序号党员评价意见优秀合格基本合格不合格1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 注:1.每个空格只能选择一项请在相应栏中打多选无效 2. 本表由党员填写由党支部收回并汇总 :
: 能力维度考评评分对照表超出目标达到目标接近目标低于目标远低于目标人际交往能力关系建立105-13090-10570-9040-7040以下容易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系能够与他人建立可信赖的长期关系能够与他人相处但不易与他人建立长期关系较为自我很难与他人建立长期关系刚愎自用不能与他人相处自我封闭团队合作105-13090-10570-9040-7040以下善于与他人合作共事相互支持充
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