2013年度凤冈县劳动人事争议仲裁院法人年度报告书有年关末登实记际事情项况单位名称凤冈县劳动人事争议仲裁院住 所凤冈县龙泉镇政通南路1号法定代表人杨波经费来源财政补助(全额拨款)开办资金(万元)万元开 展 业 务 活 动 情 况2013年我院在局的正确和上级业务部门的指导下认真贯彻落实国家省市关于劳动人事争议仲裁工作一系列法律法规政策恪尽职守以县委县工作重点为
2013年度凤冈县档案局法人年度报告书有年关末登实记际事情项况单位名称凤冈县档案局住 所凤冈县龙泉镇体育街13号法定代表人安朝江经费来源财政补助(全额拨款)开办资金(万元)52开 展 业 务 活 动 情 况凤冈县档案局在县委县和省市档案方志业务部门的正确和支持下认真落实县委县对档案工作的要求全面完成了全年工作现将我局2013年业务活动情况汇报如下: 一认真抓好
劳动人事争议仲裁申请书 (劳动者使用)申 请 人: 性 别: 男 民 族: 汉族 出 生: 年 月
市劳动人事争议仲裁院六五普法中期自查报告2011年六五普法以来湖州市劳动人事争议仲裁院以三个代表重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观紧紧围绕全市经济社会发展十二五规划的总体部署和劳动保障中心工作深入开展劳动保障法制宣传教育推进依法办案积极引导企业和劳动者知法懂法守法为劳动关系的和谐运行营造健康的法制环境取得了良好成效一基本情况2011年以来仲裁院共组织各类法律法规培训12次培训人员1500余人次发
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二层第三层第四层第五层 劳动者权益保护的基本途径—劳动争议仲裁思政部 侯召伦4320221劳动争议的解决机制一劳动争议的概念和和适用范围(一)劳动争议吗又称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律法规或履行劳动合同集体合同发生的纠纷 2007年12月29日第十届全国人大会常委会第三十一次会议通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》2008年5
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号??? 《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过现予公布自公布之日起施行部长 尹尉民二○○九年一月一日劳动人事争议仲裁办案规则二○○九年一月一日第一章????第一条 为公正及时处理劳动人事争议 (以下简称争议)规范仲裁办案程序根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 (以下简称调解仲裁法)以及 《中华
申请劳动人事争议仲裁须知 一受理时间:每周星期一星期四下午1:00-5:00(节假日除外)受理地点:成都市二环路北一段4号劳动保障大厦1楼111室 二受理范围:劳动争议:用人单位(包括会计师事务所律师事务所等合伙组织和基金会)与劳动者发生的下列争议:(1)因确认劳动关系发生的争议(2)因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议(3)因除名辞退和辞职离职发生的争议(4)因工作时间休
劳动人事争议仲裁办案规则中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过现予公布自2017年7月1日起施行部长尹蔚民2017年5月8日第一章 总则第一条 为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议)规范仲裁办案程序根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公
劳动人事争议仲裁组织规则第一章? 总 则第一条 为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)和《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规制定本规则第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)由人民依法设立专门处理争议案件第三条 人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区
【标 题】 劳动人事争议仲裁办案规则 【分 类】 保险保障 【时 效 性】 有效 【颁布时间】 2009年01月01日 【实施时间】 2009年01月01日 【发布部门】 人力资源和社会保障部 人力资源和社会保障部令 第2号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过现予公布自公布之日起施行
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报