一页纸计划书摘要大多数的计划书总是务求透彻全面细致往往希望涵盖所有可能涉及的内容并配上数量众多的图片和表格唯恐读者漏下什么重要的东西但是却忽略了关键的事实那就是需要阅读计划书的人很多都是以秒来计算工作单位的不可能有时间细细读完消化一大厚本计划书计划书的主要目的就是使读者可以尽快了解你的计划而做出第一判断至于其他的则是之后的事情所以为了避免企业家以及怀揣梦想的创业者们的洋洋洒洒的计划书在投
一页纸张----商业计划书专利产品??国内空白??年节电100亿度?强力推广? 简介? 我成立于2005年8月从事节能节电业务拥有自己的技术与知识产权包括电机节电器技术发酵罐排放气流压差发电的多项专利?项目简介?? 发酵罐排放气流压差发电与能量回收?:发酵罐是药厂与化工企业普遍使用的生产工具用量非常之大如华北制药石药哈药这样的企业每家企业使用的大型(150吨以上)发酵罐均在200台
一页计划书---最短最好的商业计划书2006-12-26 16:21 商业计划书不必以长取胜其实只要区区一页就足以把你对未来远景的想法和做法和所有人沟通清楚准备商业计划书最重要的一件事就是清楚地说明你的想法让员工合作伙伴供货商甚至是客户都想与你合作而不是与你对抗 一份好的商业计划书在经过深思熟虑后能简明扼要地回答下面五个具体的问题: 理想→你想建立什么样的 使命→顾客为什
A4纸汇报单我们不活在今日,活在何时?晋中学院学工委综合管理办公室 部门:班长自律委员会 日期:2012-5-27工作总结“校园精神文明建设”主题班会开展及评选工作的文件下发及班会监督工作开展。第十五期班长培训的策划及开展。人员变动无遇到的问题老成员及部分系负责人工作懈怠。创新建议1各系负责人由内部成员担任而不是由各系主席担任。 2 自筹资金及开支情况班长培训交流会“O
A4纸汇报单我们不活在今日,活在何时?晋中学院学工委综合管理办公室 部门:班长自律委员会 日期:2011-11-06工作总结运动会道德文明风尚奖评选与秩序维持工作做出书面及电子总结。培养办公室及时总结工作的能力与意识。第十七期班长资讯出刊。第十四期班长培训策划初步确定。人员变动无遇到的问题1成员自主工作意识不强。 2相关软件运用不熟练。3创新建议1 确定各项工作的落实与监督人
A4纸汇报单我们不活在今日,活在何时?晋中学院学工委综合管理办公室 部门:班长自律委员会 日期:2011-3-4工作总结新成员招新方案确定,招新材料与报名表已下发至各系。对上学期文档材料的整理与总结。本学期财务预算的制定。人员变动无遇到的问题1新学期开始,成员工作有些不在状态。2很多工作对新成员的要求比较高。创新建议1 针对“四自”委员会之间不同的区别相互讨论对各自新成员的要
A4纸汇报单我们不活在今日,活在何时?晋中学院学工委综合管理办公室 部门:班长自律委员会 日期:2011-11-20工作总结班长培训各项准备工作、人员安排落实。与德鲁克管理研究会“我们的事业是什么?”读书会共同举办成功。班长培训动员会结束,调动起11级班长的积极主动性。一周的第十四期班长培训完成。人员变动无遇到的问题1内部成员的思想意识不够统一,思维方式有些问题。 2各部门配合不默
A4纸汇报单我们不活在今日,活在何时?晋中学院学工委综合管理办公室 部门:班长自律委员会 日期:2011-3-18工作总结招新首轮面试结束,共招收来自各系的27名新生,其中百分之70之上是班长团支书。召开了新老成员见面会,使新老成员大致相互了解,让新成员对自律会有了一定的认识与了解。商讨了内训方式与内容。人员变动招新27名遇到的问题如何使新成员由得到变为付出。 内训如何安排更为有效
A4纸汇报单我们不活在今日,活在何时?晋中学院学工委综合管理办公室 部门:班长自律委员会 日期:2011-10-23工作总结晋中学院第七届运动会会场秩序维持工作与体育道德风尚奖评比工作完成。在评奖过程中微创新了因系定人、评分反馈、的方式。秩序维持暴漏了一些内部成员的思想问题,同样也微创新了维持秩序的工作方法。内部各部门推举出了部长与副部长,更好的有利于工作的开展。班长交流会因内部成员的业务能力
A4纸汇报单我们不活在今日,活在何时?晋中学院学工委综合管理办公室 部门:班长自律委员会 日期:2011-12-18工作总结班长培训结业考试顺利完成,考试过程中大部分班长能够顺利的完成考试,对班长培训讲义《卓有成效的管理者。》有一定的理解。办公室对本学期的文档整理装订。本学期财务、票据的整理完成。人员变动无遇到的问题1临近考试,成员在复习、考试、与工作的时间安排不当。 2创
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