\* MERGEFORMAT 6 山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则晋人职字[2009]9号 根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发[2006]87号)和中共山西省委组织部、山西省人事厅《关于印发〈山西省事业单位岗位设置管理实施办法〉的通知》(晋人字[2008]111号)精神,结合我省实际,
达州市事业单位岗位设置管理实施细则为深化事业单位人事制度改革建立健全事业单位岗位设置管理制度实现事业单位人事管理的科学化规范化制度化根据国家人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(国人部发〔2006〕70号)《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法实施意见>的通知》(国人部发〔2006〕87号)和四川省人民办公厅《关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(川办发〔2
事业单位岗位设置实施认定备案报送材料主管部门: (盖章)单位名称: (盖章)二〇一一年 月 日岗位设置实施认定材料目录序号材 料 名 称页码1_____关于实施岗位设置和人员聘用的综合报告 2_____事业单位岗位设置实施方案 3_____事业单位岗位设置实施情况认定表 4_____岗位聘用人员名册(附电子文档
中共贵州省委组织部贵州省人事厅贵州省编委办关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知(黔人发[2007]9号)各市(州地)党委组织部编委办(行署)人事局省委各部委省级国家机关各部门各省级人民团体各省属高等院校各省属事业单位组织人事部门: 根据人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》(国人部发[2006]70号)《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉
四川省事业单位岗位设置管理实施意见 为深化事业单位人事制度改革建立健全事业单位岗位设置管理制度实现事业单位人事管理的科学化规范化制度化根据人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》(国人部发〔2006〕70号)和《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》(国人部发〔2006〕87号)结合我省实际制定本实施意见 一岗位设置管理的实施范围和对象 1我省为了社会公益
河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行) 为深化事业单位人事制度改革建立健全事业单位岗位设置管理制度实现事业单位人事管理的科学化规范化制度化按照《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号)和《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》(国人部发〔2007〕85号)的精神结合我省实际制定本实施
河北省事业单位岗位设置管理实施意见(试行) 为建立健全事业单位岗位设置管理制度实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号以下简称《试行办法))《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发[2006] 87号以下简称《实施意见》)和中组部人事部《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》(国人部发[20
事业单位岗位设置管理办理对象:市属事业单位及主管部门 申报材料:苏州市事业单位岗位设置方案审核表苏州市事业单位岗位设置方案调整审核表苏州市事业单位双肩挑人员计划核定审批名册事业单位岗位设置人员聘用备案表事业单位岗位聘用情况汇总表苏州市事业单位工勤人员拟聘管理(专技)岗位核准备案表 办理流程:发布岗位设置相关文件各市(区)和各主管单位布置岗位设置工作组织岗位设置相关培训录入人员信息制定岗位设置
二岗位设置和人员聘用工作的指导思想目标任务和基本原则四岗位设置管理和人员聘用工作的程序四岗位设置管理和人员聘用工作的程序四岗位设置管理和人员聘用工作的程序岗位类别内设机构名称四岗位设置管理和人员聘用工作的程序五岗位设置和人员聘用工作有关问题的处理意见五岗位设置和人员聘用工作有关问题的处理意见五岗位设置和人员聘用工作有关问题的处理意见五岗位设置和人员聘用工作有关问题的处理意见
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