全省2013年度综合治理出生人口性别比偏高工作考核方案(论讨稿)依照省委省与各市州党委签订的《二0一三年度人口和计划生育双降目标责任书》和《2013年度各市(州)人口和计划生育业务工作责任目标》及相关工作要求为组织实施好对各市州仁怀市和威宁县综合治理出生人口性别比偏高专项业务目标考核工作制订本方案 一考核内容2013年度开展综合治理出生人口性别比偏高工作情况(见附表)二考核时间
事业单位工作人员年度考核登记表(2013—2014学年度)姓 名工作单位及职务职称分管工作德育教学 本年度受奖励或处分情况无本年度思想工作总结一年来本人在学校的正确下在各位同事的大力帮助和支持下坚持党的教育方针忠诚党的教育事业不断加强学习钻研教学方法敬业爱岗乐于奉献顺利完成了本年度的教学任务和各项工作目标为了更好地做好今后的工作现将本年度的工作总结如下:一思想工作方面忠诚党的教育事业
童中教字[2014]02号泾县童疃中学教职工年度考核工作实施方案为了促进教师发展建立一支师德高尚业务精湛教育教学效果显著富有进取精神的教师队伍进一步调动广大教师工作积极性形成公平竞争团结协作的良好氛围根据《义务教育法》《教育法》《教师法》《泾县义务教育阶段学校教职工绩效(年度)考核工作指导意见》精神坚持公正公开民主参与效率优先发挥政策导向的积极作用结合我校实际特制定本实施方案一考核对象全体教
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连云港市陶庵小学2011年年度考核工作方案为全面客观地评价教职工2011年一年的工作情况不断提高年度考核的工作水平切实发挥年度考核的评价选拔激励功能进一步调动教职工教书育人服务育人管理育人的主动性积极性和创造性根据有关文件精神结合我校实际特制定本方案一考核的范围及对象:本校所有在职教职工包括受聘于我校的教学工作人员均需参加年度考核未经转正定级人员参加考核只填写考核评语不定考核等次二考核原则:
藁城市2014年度教育目标考核方案学区考核方案序号考核内容分值职责科室1按《藁城市责任督学挂牌督导实施方案》要求落实各项规定理顺工作关系开展经常性督导完成中小学校督导评估(含特色化学校现代化学校素质教育示范校)年度规划任务采取措施改变学区内薄弱学校落后面貌促进区域内义务教育均衡发展20督导室2小学入学率巩固率保持100初中入学率巩固率分别保持在10098以上4基教科3残儿入学率达到98以上积极配合
湖南普照智能交通技术有限2013年度员工综合考评方案为确保2013年度员工综合考评工作的顺利进行根据绩效管理制度相关规定结合实际针对所有员工制定本方案 考评目的 用于服务于员工的发展二考评时间2013年1月1日-2013年12月31日三考评对象此次绩效考评针对截止到2013年12月31日所有转正员工涉及人员共计46人:中层管理人员4人主管人员9人各部门基层人员33人具体如下
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