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三级机构开设区拓业务操作手册(组织增员日常管理)第六章 组织增员一收展员招聘条件(一)收展员的招聘条件1.年龄25岁至50周岁已婚已育的女性优先2.高中以上学历3.身心健康行为端正无不良记录4.性格温和待人热忱努力向上5.能接受培训正常上班6.住所临近上班地点和收费服务区域7.礼贤测试分数4分以上8.须经课长处经理亲自面试通过9.符合规定的其他条件(二)对于年龄25岁以下至20岁以上
1推销是靠体力赚钱投资是靠钱赚钱增员是借力赚钱你会用哪一种方式呢推销能满足你的基本收入而增员却在帮你挣奖金相信你能借助力量成就2增员是传播保险观点的重要途径:保险是替天行道人我两利之功德事业一人从事不过造福几百个家庭如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗经典增员:三顾茅庐冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦三请诸葛孔明而孔明也为他鞠躬尽瘁死而后已知遇之恩相信你也能这样增员 4签单是
增员邀约话术对象一:年轻待业者心理特点:急于找到工作敢于尝试看重工作的长远发展前景沟通第一式 寒暄赞美打开心扉要点: 1.寒暄:询问最近忙什么 2.赞美:年轻人有魄力有冲劲精髓: 有目的的询问有针对性的赞美沟通第二式 顺势切入主题要点: 1.经济不景气企业裁员 2.大量失业人员竞争激烈 3.大学以上学历待业人多就业形势严峻 精髓: 结合实例描述现状增强危机感
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