相关文档

• 岗位（会员部主管）说明书.doc

  卡马特汽车服务连锁松原形象店 日常管理汇编.岗位(会员部主管)说明书一岗位基本岗位名称会员部主管所属部门会员部直接上级店长直接下级本部门成员管理人数二工作内容工作内容及工作职责1 负责销售部门各部门销售业绩的分配组织计划控制管理对员工的违纪违规承担责任2 规范现场卫生商品的管理制定相关制度推行岗位责任制3 向店长每天汇报工作善于学习经常进行销售策略的改

• 品管部主管岗位说明书.doc

  品管部主管岗位说明书岗位基本岗位名称主管所在部门品管部岗位定员1人目前在编1人直接上级品管部部长直接下级无岗位设置目的： 在品管经理的直接下做好管理体系的工作内容制度的审核工作主要职责与工作任务职责一职责表述： 体系的建立工 作 任 务按及本中心总体规划建立组织落实维护改进的管理体系职责二职责表述：建档工 作 任 务建立维护本部门质量系统文件及质量记录等档案定期归档整理完善职责

• 岗位说明书-仓管部主管.doc

  #

• 会计主管岗位说明书.doc

  会计主管岗位说明书职位名称会计主管职位编号所属部门职位等级岗位定员管辖人数工资等级薪酬类型岗位性质对所分管的工作全面负责。岗位职责1服从分配，听从指挥，并严格遵守各项规章制度和有关规定。2负责的财务会计。3建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。4组织编制本的财务计划、银行借款计划，并组织

• 票务部主管-岗位说明书.doc

  旅行社票务部主管 岗位说明书基本信息（与岗位相关的信息）岗位名称票务部主管直接上级职位总经理任 职 者直接上级工作地点所在层级部门主管岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值） 保障团散用票规范管理本部门的业务操作及往来帐款使机票保险业务成为稳步上升的经济增长点主要应负责任（岗位的关键责任和要达到的成果 最多不超过10项） 序号主要应负责任衡量标准1完成分配的部门业绩分解目标

• 岗位说明书-生管部主管111.docx

  岗位说明书一基本 编号：1.所在单位： 2.所在部门： 制造中心-生管部3.岗位名称： 生管部主管4.直接上级：制造中心经理 5.岗位职级： 6.分析人员：7.岗位编号： 8.批准人：8.分析日期：二工作内容1.岗位职责（逐项说明工作任务）工作内容及职责：------生产和物

• 生产部主管岗位说明书.docx

  生产部主管职务说明书职务名称生产部主管所属部门生产部直接上级生产副总计资方式计时工资等级提升方向项目内容该职务设立目的岗位职责组织实施生产计划调度下达的生产计划保质保量地完成生产任务加强对车间原原材料使用的控制确保在提高产量保证质量的前提下不断降低生产成本根据生产计划核算人员需求确保计划顺利执行根据对车间发展的规划拟定人员编制报批准按照制度和车间管理制度对车间员工进行奖励惩罚执行安

• 项目管理部主管岗位说明书.doc

  深圳市华西劳务有限项目管理部主管岗位说明书 岗位说明书基本信息岗位名称项目管理部主管岗位编号HX020202所属部门项目管理部岗位定员1直接上级项目管理部经理、分管副总直接下属无职级□职员■主管□副部长□部长□副总/三总师□总经理□董事长职类■管理职 □技术职□营销职 □文职 □操作职工作地点□办公室■办公室（平均每日外勤工作时间为 2 小

• 品质部主管岗位说明书25.doc

  #

• 部门主管岗位说明.doc

  拆迁主管岗位说明书主要工作职责类别职责内容通用职责协助部门经理完善本部门管理制度工作标准业务流程并落实执行协助部门经理制订本部门工作计划并执行计划的落实配合部门经理完成本部门内员工的绩效考核收集整理等工作协助部门经理对下属进行工作指导监督确保工作的顺利开展协助部门经理对本部门内员工的人事安排提出建议拆迁管理及时熟悉国家及地方颁布的有关拆迁法规条例政策文件并指导拆迁专员工作负责编制拆迁补偿安置原则补