人力资本不是一个新概念早在18世纪经济学家亚当斯密(Adam Smith)已经使用了这个概念1992年研究人力资本理论的经济学家还获得了诺贝尔奖人力资本理论研究的是个人与社会对人进行投资并获得经济利益的途径在经济学家看来人力资本是指对人力进行投资从而提高其工作能力与技能而形成的资本 在管理界看来人力资本的定义更广一些比如特雷西(William R. Tracey)在其撰写的The Human
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中国人力资本投资现状二人力资本投资的特点1.投资者和受益者的非完全一致性2.投资收益的长期性和滞后性3.不同方式的人力资本投资存在着效益的差异性4.人力资本投资具有倍增效应5.人力资源投资收益具有递增效应6.人力资本投资效益具有多样性国家教育投资取向1.培训投资成本间接转移成本第三节企业人力资本投资收益分析案例当前存在问题人员内部流动的方式人员内部流动带来的变化结构生产率内部流动投资收益计算流动前
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系统分析师考试:投资回报率计算2010-01-04 14:03本文摘自: t _blank 希赛教育??? 关键词:系统分析师考试---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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(1)投资回报率的计算 电影作品的收入大体上包括国内票房广告视频版权品牌授权但是对于绝大多数国产片来说国内票房是其主要收入因此我们这里所研究的主要是基于国产票房的投资回报率计算过程涉及以下环节: 1总票房:指城市电影院电影票房数据来源于艺恩咨询 2电影事业发展专项基金:按照票房收入的5提取 3营业税仅及附加营业税的税基为总票房税率为3城市建设维护费和教育费附加的税基为营业税前者费率为7后者费率为3
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