三假如你走上新的岗位之后分管的处室干部中有的敬业但缺乏开拓精神有的干劲大但平时要求不严有的工作负责但缺乏大局观念你将如何带好这支队伍【主要测试方法如用人激励和授权等】 【答题思路】这是我们在活动中会经常遇到的现象因为人上一百种种色色古人云:集合众智无往不利这就看我们怎样去用科学的人才观识别人才培养人才使用人才为我所用为党的事业所用 用人是一门艺术古人有云:善于用人者必善于成
2012年公选副处级干部面试题(一)主考官:欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算(二)主考官:请问假如你是外经贸委副主任你喜欢什么样的下属(三)主考官:假如你有一位下风很有能力但有一些小毛病你将如何对待用什么办法帮他改正(四)主考官:天津有个餐饮名牌狗不理结果商标被日本一个抢注还有不少类似的现象请分析一下这是什么原因造成的(五)
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.2010年公选副处级干部面试题(一)主考官:欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算(二)主考官:请问假如你是外经贸委副主任你喜欢什么样的下属(三)主考官:假如你有一位下风很有能力但有一
公开选拔科级干部面试题例题1:如果你这次能够被选中如何在斯岗位开展工作【答案要点】:(1)调查研究虚心学习钻研业务尽快进入角色(2)摆正位置当好助手按照分工明确职责坚持集体下的分工负责制(3)在分析单位现状的基础上就分管的工作制定计划明确目标(4)采取措施抓好落实实干创业(5)密切联系群众严格要求自己例题2:在工作中.假如遇到主要对你工作不支持.该怎么办【答面要点】:(1)冷静对待认
公选干部面试题及参考答案汇集一 目前竞争性选拔干部已成为干部选拔的重要形式之一请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔的态度你有何优势【参考答案】①竞争性选拔党政干部成为干部选拔的重要形式标志着我国干部人事制度改革的大趋势通过竞争性选拔能够拓宽选人视野也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台②这次我之所以参加公开选拔出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔二是通过公开选拔
北京公选厅局级干部面试题目这次北京公选本人出来后了解主要分党政类和事业类2套卷子除了材料一是针对报考岗位出了相关专业方面的题目占20分其他80分其题目均一样?????? 总体感觉看书与不看书一个样客观题拉不开什么差距主观题目好像是占了70的分数可能这也是北京出题的方面加大主观题出题的比重希望对其他省市的兄弟有所帮助??????=======================??????以下内容由管理
?公开选拔干部面试题集(40题) 公开选拔考试 2007-12-18 保存本文 推荐给好友 收藏本页 Ads by GoogleVreau un laptopChiar toata lumea vrea laptop Pentru ca au scazut preturile .infoas.ro免费提供个人简历模板免费找工作超过210万职位在线发布中 中华英才网
2008年辽源市公开选拔市管处级干部笔试试题 (总分150分 时限150分钟)公共科目部分一判断题(正确的在题后括号内划错误的划×每题1分共10分)1.日出于东又落于西揭示了事物的因果关系( )2.适合于提供公共产品市场适合于提供私人产品( )3.出主意用干部是干部的根本职责( )4.依法执政是实施依法治国方略的本质要求( )5.三个代表重要思想的本质是坚持与时
公开选拔后备干部面试题1 请简要的向我们介绍一下你自己 2为什么要报考后备干部公开选拔考试 参考答案:(1)对后备干部的认识(2)考后备干部的目的(3)所具备后备干部的条件3你认为自己有哪些优点自己比较适合做哪些工作 参考答案:我认为自己最为重要的是学会了一些分析问题和解决问题的方法平时在工作和学习中我经常会遇到许多需要与大家一起交流或讨论的时候经常需要考虑别人的观点和想法这不仅培养了我的团
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报