专业技术人员考核评价评分表(一)考核项目:出勤(5)缺勤情况得分备注迟到早退旷职事病假专业技术人员考核评价评分表(二)考核项目:师德素养(20)政治学习工作态度与责任感(3分)团结协作(2分)爱生敬业This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :
专业技术人员 年度考核评价表姓 名性 别出生年月毕业院校时间学制工作单位专业技术人员资格及取得时间聘任职务及时间考 核 赋 分 情 况考核项目考核赋分具体情况赋分比例得分德能勤绩每次等级考核得分部门意见签名: 年 月 日考核组织意见考核委员会(小组)主任签名: 年 月
辽宁省专业技术人员 2013年度考核评价表姓 名性 别出生年月学 历行政职务专业技术职务 考 核 评 语考核得分履行岗位职责情况创技造术发业明务工技作术获成奖果情和况著作和论文情况指养导人工才作的和情培况 思想政治素质其它奖惩情况被考核人意见考核总评价考核总分注:1.分项考核评语及得分由单位基层组织填写考核总评价一栏由单位人事(干部)部门填写 2.正反面复印
员工年度考评表(专业技术人员)二○○八年度姓 名: 林旻 工 号: 1239 部 门: 工程设计部 上海工程化学设计院有限填 表 说 明本考评表是为考评员工个人全年的工作表现之用考评表反映的考评结果是员工个人发展工资调整技术职务晋升奖励的重要依据员工个人填写部分:
标题考核表单(九)工程技术人员考核评分表类 别编 码受控状态:_____________ 累计得分:________分项目内 容分数项目评分5分4分3分2分1份知识素质20分专业知识水平很高高尚可欠佳差外语水平很高高尚可欠佳差自学能力很强强尚可欠佳差知识传授能力很强强尚可
专业技术人员履职考核表单 位 姓 名 受聘职务 考核时限 年 月至 年 月云南省人 事 厅职称改革工作小组办公室制填表说明1用钢笔或毛笔填写字迹要清楚整洁2基本情况职责和任期目标履职总结由本人填写履职总结应反映:履行岗位职责任期目标任务的完成情况取得
任期内培训进修及其他考核测检登记表6日期内容提要成绩或评定意见培训单位或考核机关任期内工作失误失职情况登记表7日期情 况 概 述损 失 或 影 响 程 度处 理 情 况考核鉴定表8综合考核意见所在基层虚单位按优秀合格基本合格不合格区分出档次负责人: 基层组织盖章 年 月 日 审核评定结论考核委员会(小组)行政:
专业技术人员年度考核评分表(教学为主型填写)( 年度)部门职级组别A组□ B组□ C组□观测项目得分是否达标说明师德综合1.设定基础分值100分明确扣分项和加分项2.实行分值一票否决(不低于60分)3.实行师德一票否决制教学1.设置课时量达标线(不低于定额)2.设置质量达标线(学生和专家评价不低于60分)3.当年本观测项最终得分称为教学业绩分值课外教学评定优秀教学业绩必
专业技术人员年度考核评分表(教学为主型填写)( 年度)部门职级组别A组□ B组□ C组□观测项目得分是否达标说明师德师风1.设定基础分值100分明确扣分项和加分项2.实行分值一票否决(不低于60分)3.实行师德一票否决制教学1.设置课时量达标线(不低于定额)2.设置质量达标线(学生和专家评价不低于60分)3.当年本观测项最终得分称为教学业绩分值课外教学评定优秀教学业绩必
专业技术人员任期综合考评表( 年度至 年度)工作单位: 年 月 日性别出生年月民族行政职务专业技术职务工作岗位何时何院校何专业毕业何时获现任职资格聘任部门(单位)及时间聘 期任期内各年度考核年 度考 核 等 级(突出本专业技术水平
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