2014固原市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才简章2014-06-24 09:57:41 来源:宁夏中公教育 为了进一步加强我市人才队伍建设优化人员结构根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺高层次人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等
2018年哈密市招聘急需紧缺高层次人才公告为深入实施人才强市战略集聚创新创业人才支撑引领市稳定发展按照市委统一部署和要求定于今年3月下旬赴内地高校招聘急需紧缺高层次人才现将有关事宜公告如下:一招聘岗位数量哈密市区县企事业相关岗位(含6家自治区博士后创新实践基地)共计 435个其中:哈密市108个伊州区88个巴里坤县50个伊吾县43个企业146个(详见附件1可在哈密市网下载)二招聘对象及条
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2014潍坊安丘市事业单位公开招聘高层次人才简章2014青岛事业编面试辅导: __id=bk10520 __id=bk10520根据国家省和潍坊市相关政策及规定经研究决定为我市部分事业单位公开招聘高层次人才现将有关事项公告如下:一招聘范围和条件1.具有中华人民共和国国籍遵纪守法品行端正具有正常履行岗位职责的身体条件2.具有正规全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位专业要求详见招聘计划表3
2017年广西横县招聘急需紧缺高层次人才公告为进一步深入实施人才强县战略围绕全县发展大局大力推进产业转型升级新型城镇化改革开放提升生态文明民生改善脱贫攻坚社会治理和法治八大工程建设着眼于横县国家现代农业产业园建设西津国家湿地公园建设全县百项重点项目推进县域电子商务发展教育卫生等项目对高层次人才的需求2017年横县计划招聘急需紧缺高层次人才30名现将有关事项公告如下:一招聘名额横县经济社会
2015年开封市引进高层次急需紧缺人才公告推荐: 河南事业单位招聘考试网 引进的博士进入管理岗位的享受7级职员待遇进入专业技术岗位的直接按10级岗位聘用2年后经考核为称职以上等次的可享受6级职员待遇根据工作需要可择优调任副县职位或享受副县级待遇 引进的硕士进入管理岗位的享受8级职员待遇进入专业技术岗位的直接按11级岗位聘用2年后经考核为称职以上等次的可享受7级职员待遇根据工作需要可择优
为加强事业单位人才队伍建设根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》(黔东南党办发〔2011〕4号)《黔东南州基层人才队伍建设行动计划》 (黔东南党办发〔2013〕26号)和《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)文件精神 经市委市人民同意2015年我市面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才共20名(其中:高层次人才6名急需紧缺人
重庆市璧山区2015年公开遴选急需紧缺高层次人才简章根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)有关规定经研究决定面向全国公开遴选急需紧缺高层次人才现将有关事宜公告如下:一遴选名额和职位本次遴选2人区建设工程施工安全监督站(区城乡建委所属正科级参照公务员法管理单位)区社会保险局(区人力社保局所属副处级参照公务员法管理单
2015广西河池市教育局事业单位招聘急需紧缺人才20人公告根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)《河池市人力资源和社会保障局关于印发〈河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施
2015济宁嘉祥县事业单位高层次人才公开招聘简章 2015济宁嘉祥县事业单位高层次人才公开招聘简章嘉祥县计划招聘高层次人才30名其中嘉祥县第一中学(高中)招聘20人嘉祥县第四中学(初中)招聘10人(具体招聘计划职位及条件要求详见附表)现场报名时间:2015年8月18日上午9:00-下午6:00山东华图教育预祝各位考生考试成功 为加强我县人才队伍建设根据2015年度事业单位公开招聘计划及人才需求
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