相关文档

• 时代光华如何处理团队冲突课后.doc

  1. 合作性行为和武断性行为都表现在每个人身上该说法： A正确正确答案： A2. 坚持己见有利于人际交往该说法： B错误正确答案： B3. 团队冲突的处理方式包括合作回避等方式以下选项中哪项属于合作处理方式的优点： ×C双方彼此尊重不牺牲任何一方的利益正确答案： C4. 妥协处理方式的缺点是成本太高该说法： ×B错误正确答案： B5. 团队冲突中如果把问题积压下来更容易激化矛盾而且问题总要解决该说

• 如何处理团队冲突-课后测试.docx

  单选题1. 合作性行为和武断性行为都表现在每个人身上该说法： A 正确 B 错误 正确答案： A2. 坚持己见有利于人际交往该说法： A 正确 B 错误 正确答案： B3. 团队冲突的处理方式包括合作回避等方式以下选项中哪项属于合作处理方式的优点： A 尽快地处理事情可以私下解决不用找上司可以维护比较好的人际关系 B 双方的利益都照顾到了比较快或能够及时达成共识 C 双方彼此尊重不牺牲任何一

• 第37讲____如何处理团队冲突.doc

  第37讲 如何处理团队冲突?【本讲重点】 对五种处理方式的分析不同情况下采用的处理方式?【自检】在实践中你认为哪一种解决冲突的方式效果最好 _______________________________________________________________________________________________________________________________

• 第37讲 如何处理团队冲突.doc

  第37讲 如何处理团队冲突 【本讲重点】 对五种处理方式的分析不同情况下采用的处理方式 【自检】在实践中你认为哪一种解决冲突的方式效果最好 ____________________________________________________________________________________________________________________________

• 第37讲____如何处理团队冲突.doc

  : : : ?第37讲 如何处理团队冲突?【本讲重点】 对五种处理方式的分析不同情况下采用的处理方式?【自检】在实践中你认为哪一种解决冲突的方式效果最好 ____________________________________________________________________________________________________________

• 第三十六讲 如何处理团队冲突(一).doc

  第36讲 如何处理团队冲突(一) 【本讲重点】人际的两种行为方式处理团队冲突的五种方式 【自检】粗略地计算一下你一周之中与多少部门或员工发生过冲突你都是怎么解决的__________________________________________________________________________________________________________________

• 如何在团队中树立威信-时代光华李竹.docx

  #

• 时代光华《仓储团队合作》课后测试答案.doc

  仓储团队合作关闭1 javascript: 课程学习?2 javascript: 课程评估?3 javascript: 课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握可以点击这里再次观看观看课程测试成绩：分 恭喜您顺利通过考试单选题1. 关于仓储在供应链中的角色下列表述错误的是：?A??销售和生产的后援B??库存的校准点C??运输的终点D??物品的保管场所正确答案：?C2

• 时代光华-团队精神-课程考试.doc

  团队精神单选题1.简单地说合作是： ?? 回答：正确 A? 凝成团队的行动 B? 凝成企业的行动 C? 凝成组织的行动 D? 凝成部门的行动 2.处于怠工的状态的员工特点不包括： ?? 回答：正确 A? 眼里只有自己 B? 恃才傲物 C? 自命不凡 D? 相信别人 3.下面是让团队实现合作的治标方法的是： ?? 回答：正确 A? 成为规章制度的抵抗者 B? 成为规章制度的反抗者 C? 成为规章制度

• 团队冲突.doc

  团队冲突目录 l 11 什么是团队冲突  l 22 团队冲突的类型  l 33 团队冲突的产生原因  l 44 团队冲突管理的方法 编辑本段什么是团队冲突　　团队冲突指的是两个或两个以上的 t _blank 团队在目标利益认识等方面互不相容或互相排斥从而产生心理或行为上的矛盾导致抵触争执或攻击事件 　　20世纪40年代之前的传统观点认为所有 t