企业从业人员聘用与劳动保护制度一员工聘用规定第一条 为加强本运输服务部员工队伍建设提高员工的基本素质特制定本规定第二条 本运输服务部系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工 正式员工是本运输服务部系统员工队伍的主体享受运输服务部制度中所规定的各种福利待遇短期聘用员工指具有明确聘用期的临时工离退休人员以及少数特聘人员其享受待遇由聘用合同书中规定短期聘用员工聘期满后若愿意继续受聘经
文件编号:E0FHYLHD-14-2012 版本号修改次数:A0企业女职工和未成年人劳动保护制度1 目的为落实对女职工和未成年工实行特殊劳动保护特制定本制度2 适用范围本制度适用于本全体女职工及未成年工3 引用标准《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》4 有关规定管理部负责建立女职工未成年工档案根据其生理特点及时与其所在单位取得联系调整其工
企业内部劳动保障制度目录总则员工招聘与培训教育劳动合同管理工作时间与休息休假工资福利与社会保险劳动安全卫生与劳动保护劳动纪律与员工守则奖励与惩罚保密制度与竞业限制宿舍与食堂管理附则 总则第1条 为规范和员工的行为维护和员工双方的合法权益根据劳动法及其配套法规规章的规定结合的实际情况制定本规章制度第2条 简介:主要产品是b2b共计6人第3条 机构:下设:经理部业务部
用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证考试知识点第一部分 人力资源管理方面的政策法规与实务1.劳动合同法总则 劳动合同法的适用范围(《中华人民共和国劳动合同法》第2 条)劳动合同的订立原则(《中华人民共和国劳动合同法》第3条)用人单位建立和完善规章制度的义务(《中华人民共和国劳动合同法》第4条)用人单位规章制度的主要内容 (《中华人民共和国劳动合同法》第4条)用人单位规章制度的制定修
22-13 职业健康与劳动保护制度
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临汾中椋钢结构有限责任劳动用工管理制度 第一章 总则 第1条 为规范单位和员工的行为维护双方合法权益根据劳动法及其配套法规规章的规定结合单位的实际情况制定本规章制度 第2条 本规章制度适用于单位所有员工对特殊职位的员工另有约定的从其约定 第3条 员工享有取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生保护享受社会保险和福利等权利同时应当履行完成劳动任务遵守单位规章制
劳 务 管 理 制 度 第一章?? 总则?第1条? 为规范企业和职工的行为维护企业和职工双方的合法权益根据劳动法及其配套法规规章的规定结合企业的实际情况制定本规章制度第2条? 本规章制度适用于企业和全体职工职工包括管理人员技术人员和普通职工包括试用工和正式工对特殊职位的职工另有规定的从其规定第3条? 职工享有取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生保护享受社会保险和福利等劳动
示范文本 编号:??????? 劳 动 合 同 书?(非全日制从业人员使用)??甲 方: 乙 方: ?签订日期:??????? 年????? 月??????日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关
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