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• 061-上下班打卡制度.doc

  061 上下班打卡制度1.宾馆酒店的全体员工上下班应遵守打卡制度不迟到不早退2.严禁代人或托人打卡触犯者当月奖金全扣并受相应处罚3.如有特殊情况未打卡或不能按时打卡应由总经理签字认可病事假由部门收集请假单统一上交人事部4.在员工通道出入口处设有卡钟员工上下班必须从该通道出入并在卡钟打卡后才能上下班5.由宾馆酒店保安员负责打卡处的秩序及安全管理人事部负责考勤卡的发放及核查6.人事部每月按规定的时间累

• 员工上下班打卡制度___草稿.doc

  员工上下班打卡制度如果员工总是忘记打卡那肯定态度也有问题很难相信连这点事情都做不好的人能把工作做好 　　目的: 进一步规范管理严肃上下班纪律　　依据: 《劳动管理规章制度》等相关考勤管理制度　　适用: 本所有在职人员　　制度条款:　　第一条 本所有员工干部上下班悉依本制度执行　　第二条 本所有员工干部都应按作息时间之规定准时考勤　　第三条 迟到早退旷职工按下列办法处理：　　1

• 打卡制度.doc

  关于指纹打卡机考勤管理制度的执行 为了提升管理特制定以下管理制度 1 当月累计出现5次以上未打卡者扣除当月满勤奖如有特殊情况未打卡须报总经理审核批准之后交予办公室备案)否则也视为无打卡记录 2当月累计迟到超过10—20分钟以内扣工资 20 元并扣除当月满勤奖3当月累计迟到20—30分钟以内扣工资 30 元并扣除当月满勤奖4当月累计迟到超过30分钟计半天旷工扣除一天

• 打卡制度.doc

  打 卡 制 度①员工上下班必须按照提供的打卡方式到指定的地点打卡以记录出勤情况综合管理部以考勤机记录的出勤情况及辅助考勤单据统计考勤②因考勤卡片丢失考勤机故障造成考勤记录缺失员工必须积极配合综合管理部确认出勤情况在员工无确切证实的情况下以综合管理部认定情况为准③正常情况下员工上下班须保持各1次打卡记录出现多次打卡记录上班以当日最早时间记录为准下班以当日最晚时间记录为准④非公出事项打卡时间

• 考勤打卡制度.doc

  ×××××××有限考勤打卡管理制度 为了规范员工出勤与考勤严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有法可依结合我实际情况特制订本规定员工每天工作八小时上下班时间为：夏季上午8:00—12:00下午14:00—18:00冬季上午8:00—12:00下午13:00—15:00签到时间：夏季上午7:30—8:0012:00—12:30 下午13:30—14:0018

• 指纹打卡制度.doc

  指纹考勤管理制度 为了加强基础管理能更公平公正地考核员工出勤经研究决定对员工出勤采取打指纹管理具体规定如下： 一行政人事部和相关管理人员负责核查考勤指纹机设在保安室由保安负责保管和监督考勤二打指纹考勤范围：含副总厂长经理行政人事财务业务动力仓储收购品管卫生员和化验室人员不包括生产车间和车间主任三打指纹考核时段：厂长品管经理：上午7：30—中午依实际加工和工作情况打指纹—18：3

• 考勤打卡制度.doc

  考勤打卡制度根据总人力部要求对员工上下班的打卡制度必须严格执行在核算工资时严格按实际考勤计算当月工资相关的打卡制度要求如下：1全体员工一律按工厂规定时间打上下班卡打卡时间超出上下班时间范围按迟到或早退计算2迟到或早退时间扣除工资规定迟到或早退时间扣除工资额5分钟及5分钟以内5元5分钟以上10分钟10元10分钟以上15分钟15元15分钟以上20分钟20元20分钟以上25分钟25元25分钟以上

• 打卡考勤制度.doc

  打卡考勤制度（项目部）为了规范人员行为加强对人员打卡工作的管理结合本项目部实际特制定以下规定：1本规定适用于项目部全体人员2项目部作息时间表： 上午：08 ：3011：30 下午：13：0017：30 3施工人员上下班均需亲自打卡正常情况下一天应打卡四次 中午连班不用打卡如需加班的也应按规定打卡4无故不打卡者按旷工处理 5凡迟到或早退10分钟以内者扣款10元次每个月累计

• 打卡管理制度.doc

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• 打卡考勤制度.doc

  打卡考勤制度（项目部）为了规范人员行为加强对人员打卡工作的管理结合本项目部实际特制定以下规定：1本规定适用于项目部全体人员2项目部作息时间表： 上午：08 ：3011：30 下午：13：0017：30 3施工人员上下班均需亲自打卡正常情况下一天应打卡四次 中午连班不用打卡如需加班的也应按规定打卡4无故不打卡者按旷工处理 5凡迟到或早退10分钟以内者扣款10元次每个月累计