大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    关于和谐企业创建的几点体会为认真贯彻落实中央关于构建和谐社会的精神更好地协调企业劳动关系维护职工的合法权益促进全区经济又好又快发展区总工会于XX年把开展创建劳动关系和谐企业的活动作为一项重要工作进行安排部署拟定了创建活动方案和评选标准并提请区委办和区办联合下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》两年来全区各级工会组织按照两办通知精神和区总工会的统一部署结合各企业的实际积极开展创建活动取

  • .doc

    构建和谐企业的几点体会有限 在企业经营管理实践中如果企业劳动关系不协调民主管理得不到保障安全权益得不到维护人才环境得不到改善精神环境得不到充实自然环境得不到就会影响到人的情绪心理才智贡献更会影响到安定团结企业发展因此笔者认为构建和谐企业要始终抓好五个一即把握一个关键夯实一个基础激活一个动力围绕一个主线着眼一个目标就是要牢牢把握好劳动关系和谐这个关键不断夯实队伍稳定这个基础努力激活改革改

  • 平安校园做法.doc

    关于创建和谐平安校园的几点做法和体会我是一名青年教师虽踏入职教工作时间不长但是我尊重和同志不怕吃苦受累虚心向有经验的老师学习不断改进工作方法本学期学校安排我除担任1005班班主任和数控理论实践教学外还兼任学工处安全保卫与文字打印工作一学期来学校和学工处同志们都认为我本学期做的不错让我在学校这次组织举行的三全育人研讨会上谈一下自己的做法和体会下面我如有讲的不对之处请大家批评指正一做

  • 思考.doc

    论文研讨材料和谐企业创建中的几点思考有限 和谐企业创建活动是当前企业工会工作的一项主要任务抓好这项工作就是三个代表重要思想在企业中的进一步体现是全面落实科学发展观的重要形式是坚持以人为本管理理念的实施步骤是工会联系职工群众鼓励和调动广大职工积极投身入企业生产工作中的必要过程目前各级工会组织在实施这一举措中总结和探索出许多好的办法值得我们学习和借鉴在创建过程中笔者根据工作实际总结认为要想进一

  • 思考.doc

    #

  • 薪酬议.doc

    关于企业薪酬体系建设的几点建议随着企业的发展到了一定阶段各个企业往往会面临原有薪酬体系不符合现有发展水平的情况改革现有的薪酬体系成为了众多企业共同面临的问题很多企业在初创时建立的薪酬体系往往并不合理既不能充分体现公平性也存在一些浪费效率低下薪酬体系无法跟上企业发展的步伐严重的甚至已经开始影响企业健康发展合理的薪酬体系能够更高效的利用资源同时也能满足激发员工的工作积极性提升企业效益为企业的长远发展提

  • 平安-构.doc

    创建平安企业 构建和谐社会平安建设活动的目标我开展平安创建活动全面启动力争使单位小区家庭达到平安建设标准实现政治安全社会稳定经济运行安全文化活动健康法制健全群众满意的目标率先进入平安企业行列平安建设活动组织机构组长:周东兵副组长:熊永红成员:张重明 陈元耀 李良成 鲍金辉 边有义平安企业建设标准1社会政治稳定2治安秩序良好3市场经济环境明显改善4人民内部矛盾妥善调解5公共安全管理规范有序6基层

  • 文化 打造.doc

    创建和谐文化 打造和谐企业  中国的传统文化本质上是以人为本的和谐文化这种文化以儒家为代表儒家讲天人合一进而演化为天人和谐思想讲天时不如地利地利不如人和讲和而不同提倡致天下之和人们常说家和万事兴和为贵和气生财和的思想渗透到了几千年中华文明的血液里可以说和文化构成了中国文化之基我们建设和谐社会和谐企业是对中国传统和谐文化的回归与发展一个社会只有在和谐的状态中才能顺利进步同样一个企业也必须在和谐

  • 劳动总结.doc

    创建和谐劳动关系企业总结  以和谐促稳定以稳定促发展致力构建和谐劳动关系是富润控股长远发展的战略目标并为此确立了五个坚持作为创建工作的指导思想:一是坚持统筹规划高度重视协调全统一而又自成体系的创建活动党委书记赵林中同志亲自主持创建规划的制订和实施倡导将和谐劳动关系的创建寓于企业改革发展和企业文化建设的日常经营管理活动中取得了良好的共振效应经济效益的提升和文化积淀的日益深厚也进一

  • 开展劳动活动工作规程.doc

    关于开展创建劳动关系和谐企业活动的工作规程为进一步指导规范我省企业开展创建劳动关系和谐企业活动提高我省创建活动的实效性推动落实省委省提出的五年创建目标对企业开展创建劳动关系和谐企业活动提出如下工作规程在企业的创建活动中推行过程控制保证创建活动取得实效一企业创建活动的制度化建设企业创建活动的制度化建设主要包括成立机构建立机制宣传动员三个方面(一)成立机构明确职责企业成立创建活动组和组办公

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部