一单项选择题(150题每题1分共50分请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案将正确答案前的字母填到题目中的括号内多选不选或错选均不得分)1小米的新工作需要录入大量文件可他对打字不是很在行他给自己制定了一个目标每天午休抽出半小时练习打字争取每月把速度提高15字最终达到每分钟2000字的速度从而提高自己的计算机办公能力他的这个目标不符合SMART原则中的 ( D )原则(A)可衡量的
一单项选择题 1.第十个五年计划属于一项典型的(B. 中期 )计划2.某财务部冯经理和市场部齐经理的管理风格迥然不同以让员工出差为例冯经理会告诉员工:你订晚da lO点南航的机票人住东方大酒店明天早上八点到达会场而齐经理只告诉员工:会议明天早上八点开始以下的说法最有道理的是( D.不同的人具有不同的工作方式冯经理和齐经理的工作方式没有好坏之分 ) 3.下列这些描述中属于组织文化构成的是(
个人与团队管理模拟试题(一)一单项选择题(150题每题1分共50分请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案将正确答案前的字母填到题目中的括号内多选不选或错选均不得分)1小米的新工作需要录入大量文件可他对打字不是很在行他给自己制定了一个目标每天午休抽出半小时练习打字争取每月把速度提高15字最终达到每分钟2000字的速度从而提高自己的计算机办公能力他的这个目标不符合SMART原则中的 ( D )原则(A
1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起通过观察提问和试验的方法进行学习这是学习机会中的()(A)委托培训(B)岗位轮换(C)远程学习(D)工作伙伴2.计划对于有效地开展工作很重要关于计划的说法正确的是()(A)计划限制了行动的自由(B)计划和现实世界无关(C)每个计划都必须是精确的详尽的(D)计划可以帮助我们控制工作的进度3.高科的员工经常使用电子邮件QQBBS等方式进行会议交流
个人与团队管理模拟题一单项选择题(150题每题1分共50分请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案将正确答案前的字母填到题目中的括号内多选不选或错选均不得分)1小米的新工作需要录入大量文件可他对打字不是很在行他给自己制定了一个目标每天午休抽出半小时练习打字争取每月把速度提高15字最终达到每分钟2000字的速度从而提高自己的计算机办公能力他的这个目标不符合SMART原则中的 ( D )原则(A)可衡量
s327.团队者李总发现自己在授权的过程中出现了问题一名员工在完成工作的过程中使项目进展偏离了正常的轨道在这样的情形下李总不应该( B ) B. 把授予的权力收回s328:脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法不属于脱产培训方法的是(D)岗位轮换t329:头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法在使用头脑风暴法的过程中应遵循的原则正确的是 (D)提出尽可能多的想法t330.谈判过程中双方都
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级个人与团队管理(一) 个人与团队管理团队概述 团队的条件和类型 团队的挑战与机遇 团队的优势 优秀团队的特征 团队发展的阶段 团队发展的方法个人与团队管理团队的条件和类型 成为团队的必备条件: 1.团队的存在时为了达到共同的目标 2.
个人与团队管理(B )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向(单选题)(C )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度(单选题)最早提出组织承诺的是( D)(单选题)( B)与缺勤率和流动率成负相关(单选题)( B)是指个体对其他个体的知觉(单选题)( C)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响(单选题)( A)是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后人们就倾向于
个人与团队管理课程考核 2012年春期末复习材料为了进一步提高学生的课程复习效率个人与团队管理课程项目组按照2012年个人与团队管理考试改革方案特别对2011年秋季版本的重难点分析与练习(增补版)进行了更新以巩固学生学习内容帮助学生在考试中发挥出自己的真实水平 第一部分:单项选择题按单元列出单项选择题涉及的80个考核知识点并由专家组给出练习题及分析 第二部分:案例解析分单元给出了40个案例覆盖
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