第1章 人 文 管 理人文管理即按照不同人的不同需求有序和谐地进行不同层次的管理以促进人的全面发展人文管理包括环境资源旅游文化教育体育心理人口妇幼青少老弱医药宗教等领域 环 境.1 贞操女神征婚记:刘凤案情介绍:2012年3月20日38岁贞操女神涂世友在新浪微博公开征婚要求党员公务员处男优先婚前不发生性行为婚后三年考察期不过性生活征婚微博引无数网友围观又一个凤姐来了网友感
沈嵘枫 副教授E-mail: 技术交流群:205886635微博:卡片式管理建立个人文献数据库汇集管理已获取的文献信息用户能够对个人文献数据库进行检索能够以特定的格式要求插入引文(参考文献)能够以个人文献数据库为网关检索众多的联机数据库记录可以带附件和个人笔记具有与全文的连接功能NoteExpress文献管理方法新建个人题录数据库新建题录的三种方式:1. 手工建立2. 文献数据库检索结果批
#
Human Resource Management评分方法: 表现 30 作业 30 期末考试 40积极参与保证出勤认真完成作业广泛阅读杰出经理的行为最低分能动性:唯一能起到创造作用的因素自我强化选择职业积极劳动两重性既是生产者又是消费者高增值性挪威1900年到1995年统计测算对固定资产普通劳动者和智力投资的额度分别每增加1则与其相对应的社会生产量分别增加和时效性:人的生命周期各阶段体
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源开发与管理广东商学院管理学院 胡茂电子邮件:hoomaoo126课程要求评分方法: 表现 20 作业 20 期末考试 60积极参与保证出勤认真完成作业第一章 绪论1概念广义 智力正常的人狭义能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力 (清华大学
Human Resource Management人力资源管理清华大学经济管理学院 曲庆:62772089 62785515 传真:62785876电子邮件:quqem.tsinghua.eduCHECK-IN你的你的工作你对本课的期望其他你想说的话参考书曲庆编人力资源管理阅读(英文)清华大学教务处教材发行组曲庆编人力资源管理案例与清华大学教务处教材发行组张德主编人
信息文化552023※信息政策概念信息政策是或社会根据一定时期的实际需要制定的有关信息信息产业信息活动的管理与发展等各个方面的方针策略和行动准则※信息政策内容 战略性信息政策 信息技术与产业政策 行业信息政策552023※信息法的概念由国家立法机关制定或认可的调整信息活动中社会关系的法律规范的总称信息法律主体的权利与义务是信息法的核心※信息法律与信息政策本质上说两者是相同的是一种相辅相成共
基金从业资格考试辅导基金法律法规、职业道德与业务规范 第 8页 第二十五章 基金管理人的合规管理一、单项选择题1、以下关于合规管理的表述错误的是( )。A、所谓“合规”,与“违规”相对应,是指基金管理人的经营管理活动与法律、规则和准则一致?B、合规管理是一种财务管理活动?C、巴塞尔银行监管委员会关于银行合规风险的表述为金融业合规定义提供了一个公认的标准?D、基金管理人的合规管理可以定
人文地理学本课程教材:赵荣 王恩涌 等主编 《人文地理学(第二版)》 高等教育出版社主要参考书目:[1] 张文奎编著.人文地理学概论.长春:东北师范大学出版社1987[2] 金其铭张小林.人文地理概论.北京:高等教育出版社1994[3] 陆林主编.人文地理学.北京:高等教育出版社2001[4] 陈慧琳主编.人文地理学(第二版).北京:科学出版社2007[5] 赫维人潘玉君著.新人文地理学.
第 十 章 人力资源的管理课题:人力资源的管理学时安排2学时授课时间教学目的与要求: 本章介绍通过本章的学习学生能够在了解人力资源计划过程内容(任务)了解员工招聘标准和方法理解绩效的意义理解职业生涯的涵义及其特点掌握人力资源的配备原则掌握人力资源的培训方法以及职业生源的管理方法重点与难点:本章的重点在于人力资源的概念人力资源计划过程内容职业生涯的涵义难点在于人力资源的配备原则人力资源的培训
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报