5 第二章劳动合同与社会保险法律制度第二部分 社会保险法律制度【考点4】职工基本医疗保险(★★★)(2013年新增)1基金来源(1)基本医疗保险也采用“统账结合”模式,即分别设立社会统筹基金和个人账户基金;基本医疗费用全部由用人单位和职工共同承担。(2)单位缴费由统筹地区统一确定适合当地经济发展水平的基本医疗保险单位缴费率;一般为职工工资总额的6%左右。(3)基本医疗保险个人账户的资金来源①个人
7 第二部分 社会保险法律制度考点基本框架【考点1】基本社会保险的种类(★★★)(2013年新增)【考点2】职工基本社会保险费的征缴及相应基金的管理运营(★★★)(2013年新增)(一)社会保险登记1用人单位的社会保险登记用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2个人的社会保险登记(1)用人单位应当自用工之日(而非“劳动合同签
5 第一部分企业所得税法律制度【考点6】企业所得税的税前扣除项目(★★★)3税金纳税人按规定缴纳的消费税、营业税、城市维护建设税、关税、资源税、土地增值税以及发生的房产税、车船税、土地使用税、印花税、教育费附加等产品销售税金及附加,准予税前扣除。【解释1】企业“已经计入管理费用”中扣除的税金(如房产税、车船税、城镇土地使用税、印花税等),不再作为税金单独扣除。【解释2】企业缴纳的增值税和企业所得
66 第五章企业所得税、个人所得税法律制度第一部分企业所得税法律制度(2013年新增)【考点1】企业所得税的纳税人(★★)1个人独资企业、合伙企业不是企业所得税的纳税人。企业所得税纳税人包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和从事经营活动的其他组织;但依照中国法律、行政法规成立的“个人独资企业、合伙企业”,不适用《企业所得税法》。2居民企业和非居民企业(1)划分标准及纳税义务【例题
5 第二章劳动合同与社会保险法律制度第二部分社会保险法律制度【考点7】工伤保险(★★★)(2013年新增)1工伤保险费的缴纳(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。【解释】企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照规定享受工伤保险待遇的权利。(2)用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工
7 【考点9】票据行为(★★★)1出票(1)出票时的记载事项①必须记载事项:不记载,票据行为即为无效;②相对记载事项:未记载,由法律另作相应规定予以明确,并不影响票据的效力;③任意记载事项:不强制必须记载,不记载不影响票据效力,记载时则产生票据效力。④可以记载的其他事项:不具有票据效力,银行不负审查责任。(2)签章不符合规定的处理【相关链接1】单位、银行在票据和结算凭证上的签章,为该单位、银行的
8 第三章支付结算法律制度【考点5】结算方式(★★)(四)国内信用证1性质我国信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证。【解释1】不可撤销信用证,是指信用证开具后在有效期内,非经信用证各有关当事人(开证银行、开证申请人和受益人)的同意,开证银行不得修改或者撤销的信用证。【解释2】不可转让信用证,是指受益人不能将信用证的权利转让给他人的信用证。2适用范围信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生
5 【考点9】印花税(★★★)5其他规定(1)具有合同性质的凭证应视同合同征税。(2)未按期兑现合同亦应贴花。(3)同时书立合同和开立单据的,只就合同贴花;凡不书立合同,只开立单据,以单据作为合同使用的,其使用的单据应按规定贴花。(二)产权转移书据1产权转移书据,包括财产所有权、版权、商标专用权、专利权、专有技术使用权共5项产权的转移书据。【解释】土地使用权出让合同、土地使用权转让合同、商品房销
7 前言一、课程定位及安排二、2013年教材的主要变化“会计职称考试教材三年一大修”,2013年严格遵循这一规律,《经济法基础》教材发生了翻天覆地的变化,新增无数内容,考点更加丰富。调整后的教材适应了“机考”改革的基本形势;对考生而言,是挑战也是机遇,复习难度加大但考题难度很可能略有降低。与2012年教材相比较,主要变化如下:章章名修订沿革预估分值(2013年考试)第1章总论201
8 第五章合同法律制度【考点22】赠与合同(★★)(一)附义务的赠与即使在附义务的赠与中,受赠人所负担的义务并非赠与人所负义务的对价,双方义务并不是对应的,赠与人不能以受赠人不履行义务进行抗辩。(二)赠与的撤销表5-2任意撤销法定撤销撤销权人赠与人赠与人赠与人的继承人、法定代理人情形不具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者非经过公证的赠与合同①受赠人严重侵害赠
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