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员工请假(调休)条 日期: 年 月 日 申请人部 门请假类别□ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 产假 □ 调休请假时间自 月 日至 月 日请假事由主 管部 长领 班备注:请假应提前办理和审批否则视为旷工旷工1天扣除3天工资因急病未能亲自办理的必须及时打
谁能带薪享受年休假
员工请假作业流程图员员工请假员员工填写《申请请假单》NO YESNO员1天或临时急事由部门经理审批2天以上由总经理审批. YES员审核后交由人事行政部
请假条请 假 人销假记录请假原因请假时段 至 共 天基层部门意 见部 门意 见分管 意 见主管意 见注:请婚假产假和护理假的另须到计生干部处备案 经办人:请假条请 假 人销假记录请假原因请假时段 至 共
员工请假单申请请假日期:请 假 人所属部门请假事由请假时间月 日 时 分起至 月 日 时 分止合计班 组 长部门主管 员工请假单申请请假日期:请 假 人所属部门请假事由请假时间月 日 时 分起至 月
员工请假条姓 名所在岗位 请 假 事 由□事假 □病假 □丧假 □婚假 □兵役假 □产假 □特休假 □其他 请假期间 年 月 日
员工请假单部门职务请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见 □准主管签字□不准(请述明理由) 职位 日期 :
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