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    2011—2013年重庆巨磊机械有限责任部门质量目标分配表年度2011年2012年2013年综合部员工培训合格率≥95≥97100文件管理发放差错率不超过3次年不超过2次年不超过1次年员工用工合同签订率100100100生产技术部一次总装合格率≥95≥97100一次调试合格率9698100出厂抽检合格率100100100生产计划准时完成率≥100≥100≥100安全文明生产执行率1001

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    部门质量目标要求值完成情况2006年2007年备注9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月总目标成品一次交验合格率≥98后两年年递增0.5100100100100100100100100100100交货后不合格品率<300ppm后两年年递减50 ppm顾客满意率90后两年年递增1最高管理者员工满意率80员工满意分数员工满意测量总分员工满意率经营计划完成情况:100按策划主持管评

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    总目标部门绩效考核目标目标值月 份平均123456789101112供销科交付准时率100顾客满意度90服务反馈处理≤24h发货差错率<1采购产品准时到货率100采购产品验证合格率96生产科生产计划完成率100主要原材料利用率成品交验合格率96以上生产设备完好率98设备保养计划完成率100This document was truncated here becau

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