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尉犁县第五小学干部考核细则一考勤(30分)按学校有关规定执行二事业心(30分)的事业心是干好工作的基本保证有了事业心在工作时就能全身心的投入就能多想点子多想措施就会千方百计的带动教师有创造性完成学校的各项工作如果事业心不足即使有能力有水平也不会干好工作所以必须有较强的事业心考核分两个层面进行第一层面校长办公会评价(15分)校长办公会根据各位的表现量化打分得分最高者记15分其余得
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工艺技术管理考核细则9 n m A Y } l- 2 I9 f w序号? ? ? ? 考核内容? ? ? ? 考核细则2 I Y8 b2 Z6 J7 h k M工艺技术管理? ? ? ? 1技术文件管理? ? ? ? 1)技术文件不齐全(岗位操作法工艺规程)未下发到相应岗位每次扣0.3分6 w3 s8 P x9 y( Y4 j 3 z H??J? ? ? ? ? ? ? ? 2)临时技术文
班干部考核细则班级:____ 被考核人:____ 考核时限:200_-200_学年总体考核考核项目标准分等级评分标准(系数折算)得分优秀(-)称职(-)不称职(以下)工作事业心和奉献精神20及时向上反映情况并缴纳相关材料10模范带头作用10协调配合各部门的工作情况10团结联系同学10例会出勤情况10工作创新能力10职务考核职务工作业绩标准分等级评分标准(系数折算)得分优秀(-)称职(-)不称职
江苏科技大学张家港校区大学生艺术团干部考核条例为了加强我团管理力度科学客观公正地评价每一位团内干部在任期间的表现激励他们积极参加组织各项活动为团员树立榜样带动其他成员在德智体以及能力等方面全面发展特制定本考核体例考核方法一考核实行积分等级制分优秀称职基本称职不称职四个等极满分为100分经考核成绩在85分以上为优秀75分以上为称职60分以上(含60分)为基本称职60分以下为不称职二对学生干部的考核方
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