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  区域经理[岗位职责]执行营销总监经营管理指令，坚持以“市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针，向市场营销部总监负责并报告工作。主持各区域的工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。负责各区域日常工作的管理，检查督促各区域的工作人员按工作流程和要求进行工作，实行规范作业。审阅各区域每天的业务报表，全面掌握市场的销售情况、预定情况及计划和实绩对比情况，建立信

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  区域经理工作说明书根据制定的销售费用预算完成销售指标 每年12月制定下一年度销售计划 每月15日递交下月销售计划每月5号对上月销售及费用进行总结费用使用比例：每月10号进行核算第季度测评不得超出要求使用的费用比例组织销售队伍完成销售目标协调处理各类市场问题 A渠道开发：达到要求的铺市率对于空白网点及新开网点及时提出进场意见B制定本区域的季度计划和月度计划将其分解给各业务代

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  区域经理的岗位职责一区域经理岗位目的:　　全面负责市场开发公关策划品牌推广关键客源的组织.执行 及编写营运手册标准化管理营运过程督导等工作充分调动和发挥经营部门的积极性实现对经营运做的统一规范管理.　　职责一　　根据上级对区域分店近期和远期目标财务预算要求组织编写营销计划方案并实施.　　任务:　　1.组织制定年度季度季节性个分店营销计划组织重要公关营销品牌推广活动实施方案及预算提交总部审批.　

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  区域经理岗位职责根据年度计划任务制定本区域年度任务进行任务分解年任务半年任务月任务店面任务完成上级下达的全年各项任务指标定期对区域销售进行分析与评估协助当地经销商进行店铺开设人员销售的管理对该区域的分销商及销售人员进行销售指导确保按进度完成任务帮助核心分销商建立稳定高效的销售系统并下属为本市场的主要客户建立销售系统持续推动所辖市场生意发展不断总结工作过程与经验向提出合理性的建议强化有效

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  区域业务经理岗位职责一认真学习和贯彻党的路线方针政策遵纪守法严格遵守的各项规章制度严守的商业秘密努力掌握业务知识增强工作责任心提升经营管理能力积极完成层交办的各项工作任务实现订立的经营和管理目标二在上级的下全面负责所辖区域的市场调研客户开发商品销售货款回收及与之相关的各项工作力求取得扩大销售提升效益的工作成效三熟练掌握商品知识清楚了解商品的进出和库存情况准确把握商品的定

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  大区经理岗位职责总项分项子项销售管理1参与目标的制定与实施 1编制大区年度销售计划2编制大区年度销售费用预算3指导监督区域经理实施2执行和落实的销售政策2销售政策的执行3销售政策的建议和反馈3销售会议1组织召开大区月度会议分析市场问题并提出解决方案2组织召开区域经销商会议团队管理4大区销售团队的建立培训指导考核1.区域销售团队的训练激励5制定审核月度工作计划报告1审核确认监督区域经理月度

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  大区经理岗位职责岗位职责 直接 上级：部门经理 直接下级：店经理职责概要： 区域内店铺标准化管理单店业绩提升后补目标完成培养人才负责区域内后补目标的计划制定执行和完成负责区域内单店业绩提升的方法计划和落实负责区域人员的分区分工监督人员业务指导与激励负责区域加盟商的沟通政策宣导培训业务指导负责对每个单店进行分析制定出有效提升业绩方法负责区域培训组织安排外购的控制完成上级交待的其他工作任务

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  大区经理岗位职责直接上级：销售部经理直接下级：省区经理 业务主管本职工作：负责对经销商的销售跟踪协助经销商提高终端销量 准确掌握当地市场销售信息了解当地市场容量经济状况人口及消费习惯等并建立客户档案 负责管辖区域的客户来访接待工作 查处区域代理商越区窜货以及违反价格体系行为加强对终端市场维护工作 协助处理售后服务客户索赔事项并及时跟踪处理 加强对经销店面的管理对已装修完成的专卖店进行及