CFO的22条军规 学会计论坛这里面只有一个圈套 就是第二十二条军规美国作家约瑟夫·海勒在1961年发表的著名黑色幽默小说《第二十二条军规》的扉页上题写了这句话这部小说在问世之后引发了广泛的影响以至于在当代美语中原意为如果你能证明自己发疯那就说明你没疯的Catch-22已作为一个独立的单词使用频率极高用来形容任何自相矛盾不合逻辑的规定或条件所造成的无法摆脱的困境难以逾越的障碍表示
CFO的22条军规(2011-2-18 ) 这里面只有一个圈套 就是第二十二条军规美国作家约瑟夫·海勒在1961年发表的著名黑色幽默小说《第二十二条军规》的扉页上题写了这句话这部小说在问世之后引发了广泛的影响以至于在当代美语中原意为如果你能证明自己发疯那就说明你没疯的Catch-22已作为一个独立的单词使用频率极高用来形容任何自相矛盾不合逻辑的规定或条件所造成的无法摆脱的困境难以逾越的障碍表示
CEOCFOCOOCMOCIO在企业应该做的事情 CEO(Chief executive officer)首席执行官 类似总经理总裁是企业的法人代表 COO(Chief operating officer)首席运营官 类似常务总经理 CFO(Chief financial officer)首席财务官 类似财务总经理 CTO(Chief technology officer)首席技术官 类
CEOCFOCOOCMOCIO在企业应该做的事情 CEO(Chief executive officer)首席执行官 类似总经理总裁是企业的法人代表 COO(Chief operating officer)首席运营官 类似常务总经理 CFO(Chief financial officer)首席财务官 类似财务总经理 CTO(Chief technology officer)首席技术官 类
CFO的二十二条军规这里面只有一个圈套就是第二十二条军规美国作家约瑟夫·海勒在1961年发表的着名黑色幽默小说《第二十二条军规》的扉页上题写了这句话这部小说在问世之后引发了广泛的影响以至于在当代美语中原意为如果你能证明自己发疯那就说明你没疯的Catch-22已作为一个独立的单词使用频率极高用来形容任何自相矛盾不合逻辑的规定或条件所造成的无法摆脱的困境难以逾越的障碍表示人们处于左右为难的境地或者是一
创意的22条军规做创意人很快乐因为它可以天马行空没有束缚而且大创意闪现或实现时那种成就感更是令人激动但做创意人也是痛苦的因为信马由缰也就容易失控:没用的创意让人取笑的创意甚至拿不出创意……创意本身是思想自由奔放的过程所以它好似没有什么规则与束缚但正如太自由没自由一般如果创意没有规则那么我们用什么方法来控制创意的方向确保创意的质量让创意成为有法无边呢我们依据创意的意——YI然后整理出如下的22条规则
西点军校22条军规目录(个人建议本书可以分为三个部分可以适当整合:与上级之间包括第一章第二章第四章与同事之间包括第六章第七章第八章个人努力包括第三章第五章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章第十五章第十六章第十七章第十八章第十九章第二十章第二十一章第二十二章)无条件执行军规具有强烈的政治目标此条不太适合学生如果用于培训员工可以适当更改为:要有执行力——接到上级的命令要及时执行另外公
西点军校22条军规无条件执行 2工作无借口细节决定成败 4以上司为榜样荣誉原则 6受人欢迎善于合作 8团队精神只有第一 10敢于冒险火一般的热情 12不断提升自己勇敢者的游戏 14全力以赴尽职尽责 16没
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