工作分析实用技术工作分析概述 1.工作分析的重要性(1)阐明在内谁应该负责什么工作(2)有助于在职者了解该职位的责任(3)帮助管理阶层分析并改进的组织结构(4)作为职位评价薪资调查以及建立薪资结构的基础2.工作分析的用途(1)人力资源规划(2)人员招聘及甄选(3)人员任用及配置 (4)薪资调查 (5)薪资结构 (6)员工培训及发展 (7)职业规划 (8)工作评价 (9)职位分类 (10)绩
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实用有限元分析技术——ANSYS专题与技巧杨永谦 肖金生 等编著机械工业出版社一建模的一般原则1如果想得到高精度的应力(1)在结果上有进度要求的位置不能忽略几何细节应细分网格(2)应先论证应力集中(3)模型中的几何简化都可能导致明显的误差 2如果只考虑变形或名义应力(1)采用相对粗糙的模型就足够(2)可以忽略微笑的几何细节二网格误差估计1误差估计使用条件(1)线性静力结构分析和线性稳定热分
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level技术面分析法技术分析是外汇汇率走势预测的工具之一指仅仅依靠汇率过去的变动趋势而不依靠其他的信息来判断汇率的未来走向主要包括:图表分析技术指标分pany 线分析趋势的形式支持和阻pany Logo 在上升趋势中将两个低点连成一条直线就得到上升趋势线在通过第三点验证后我们才肯定该趋势线是有效的可以根据这条趋势线进行操作pany Logo通pany Logo广州
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技术主管工作分析表表一:从事岗位名字技术主管有无兼职 无我的上级岗位名字店长我的部门名字 直营门店下级岗位所有技师岗位任职资格要求年龄:24-35性别:不限,女性优先籍贯:本农或外农,外农优先学历:中专经验要求:3年以上同行业技术类工作经验,1年以上管理经验知识要求:懂美容、美体、足疗、保健类专业知识,懂客情管理能力要求:相关专业技能熟练,能为客户提供美容养生类合理
技术经理工作分析表(美容类)表一:从事岗位名字技术经理有无兼职无我的上级岗位名字培训中心校长我的部门名字培训中心下级岗位技术主管岗位任职资格要求年龄:2540岁性别:女学历:专科以上经验要求:5年以上同行业工作经验,其中2年以上培训经验知识要求:具有美容行业专业技术知识能力要求:具有技术培训、技术研发等能力其它要求:熟练使用各种电脑软件表二:重要性具体工作占
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