广告平面设计师考评表考核对象:平面设计师绩效考核目的建立以岗位竞争的绩效考评机制充分调动全体员工的积极性的创造性实现年度总目标绩效考核阶段□月度考核 □季度考核 □年中考核 □年终考核绩效考核部门绩效考核项目以业绩指标及综合能力等作为考评依据绩效考核原则公平公正绩效考核方法目标管理法考核组织负责人裁决小组人力资源部考核项目考核项目占比考核要项分值得分备注项目业绩指标(70
平面广告设计需求表编号: ___________客户单位概况中文名称英文名称单位地址邮政编码平面广告需求产品用途类型宣传海报 企业策划 名片设计 标志设计 光盘套装 其他印数数量1-50套 51-100套 101-500套 501-1000套 其他页面色彩蓝色 绿色 黄色 红色 灰白 其他开发周期一周内 二周内 一个月内 不限语言种类简体中文 繁体中文
第一章绪论1.1广告的结构与职能广告的职能部门一般分为办公室财务部客户部和创作部如图1—1所示办公室主要职能为控制办公程序及为企业提供合格的人力和物力等财务部主要职能有财务会计核算劳动工资出纳等创作部主要职能有参与策略制定创作和制作等1.2平面广告制作流程 现在的广告环境已经改变专业的制作模式渐趋成熟分工变得细致以前一个广告作品可以从头到尾由一个人完成而现在一个成功的广告作品牵涉到
课程内容学习领域:平面广告设计学习单元:平面广告设计原理学习课时:20课时学习目的:通过本单元的学习和训练使学生着重了解平面广告设计的构成要素以及它们在设计中的功能与作用通过有针对性的实训练习使学生对平面广告设计中的构成要素具备一定的统筹编排能力能够游刃有余的构建完整和谐统一的广告画面学习要求:1本单元学生在学习时应清楚分析出平面广告设计中各构成要素的组成着重了解其在设计中的功能与作用2掌握平面广
姓 名 性别:男/女 出生年月: 民族:xx政治面貌:xxxxXX大学 平面广告设计专业20XX届 XX方向 XX学士:139-xxxx-xxxx电子邮件:xxxxxxxx@ 求职意向及自我评价期望从事职业:美术编辑、广告制作、产品包装设计(点击来智联招聘搜索想要的工作)自我评价:本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PAC
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姓 名 性别:男/女 出生年月: 民族:xx政治面貌:xxxxXX大学 平面广告设计专业20XX届 XX方向 XX学士:139-xxxx-xxxx电子邮件:xxxxxxxx@ 求职意向及自我评价期望从事职业:美术编辑、广告制作、产品包装设计(点击来智联招聘搜索想要的工作)自我评价:本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PAC
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级平面构成艺术——平面设计的基础第一章:概述一有关本门课程的概念:平面——是指与立体的差别它主要解决长宽两度空间的造型问题构成——就是组装的意思也就是说把平面设计中所需要的诸要素按照美的形式法则进行组装形成一个新的适合需要的图形平面构成——三大构成之一三大构成包括:平面构成色彩构成和立体构成它们都是现代视觉传达艺术设计的基础平面
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