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  督导工作操作流程分解销售目标：新老店分解——按时间分解——分解到每店每月—— 讨论——形成目标责任书——目标布达确认目标制定衡量指标SMART原则S：明确的具体的M：可行性A：可测量R：有关联性的T：有时间限制的目标达成目标达成率督导专卖店按照政策经营执行各项规章制度：将违规信息一式三份(门店地级大区)对新老店一季度次解读经营政策和规章制度并告知违规惩罚条例在履行常规工作时做违规

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  督导岗位职责1、了解的经营计划、经营策略、经营理念，贯彻执行的各项制度及流程从而确保销售指标的完成；了解所辖区域客户商圈状况，为业务部提供拓展信息。2、了解所辖零售门店的各类商品信息及经营信息并向上传。3、清楚了解下达的全年指标及所辖片区指标，同时进行进度跟踪，本片区及零售点的同比、环比情况，协助所辖零售点达成销售目标为最高职责。4、每周单一零售点至少巡视三次，检查所辖零售点

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  华冠学校督导官岗位职责(指令性规范秘密)督导官为教学部常设岗位，协助教务长工作，主要负责学籍、财务、卫生、安全教材管理、物品管理等工作，对教学部工作起保证监督作用。1 学籍管理11 建立健全本教学部学籍帐，保证学费全面收取，及时准确进行登记。是教学部学籍管理第一责任人。对每一个新开班和二次收费班进行首次课点名，并留存记录。每周抽查部分班的学籍，并建立核查记录，如发现问题，及时解决。不能解决的，

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  督导管理品牌店督导的工作目标是----巡店辅导　　　店面布置　　　　与店面交流纪要专业讲师：店面主管产品零售主管业代督导1督促销售员按时填报销量通过巡店沟通网上查询店员积分等方式发现异常波动和销售员主动交流说明利益引导店员按时填报2监控店员是否得到了该得的奖励日常巡店中注意和店员沟通观察细节杜绝老板店长商务等人员将店员的奖励据为己有这就失去我们激励的意义扬天督导的工作职责贯彻落实中央分区扬天4S店

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  零售督导工作说明书 职务名称零售督导所属部门零售部现员工直接上级零售经理(暂为总经理直接管辖)管辖下属零售助理各店长职位等级初级管理岗位职责主要职责：1跟进自营店的开业筹备培训日常营业监督指导培训提升等店铺的全程营运工作2跟进监督自营店按要求完成各类报表回收并进行整理分析反馈利用3制订并执行完成店铺的月度年度销售计划促销方案培训计划4编制每季节的陈列搭配手册做好陈列培训教材5进

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  项目督导（即客户经理）岗位职责项目督导是整体家装在施工过程中的代表负责协调于客户之间的关系代表客户监督整个装修过程协调设计师项目经理和配套产品部门之间的工作关系项目督导必须本着公平公正廉洁奉公实事求是的原则坚定不移地贯彻执行工程部的各项验收标准和管理制度在整体家装施工过程中负责对项目经理的施工质量材料质量服务质量以及整体配套产品的安装质量进行监控监管按照国家有关规定及的质量标准对工艺流

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  督导职责负责促销活动的招聘工作通过各种渠道收集人员信息负责促销员行为规范及活动培训合同签订活动分配负责卖场内前期准备及后期执行的相关工作前期准备(汇总巡店目标确定巡店内容检查巡店工具)负责卖场的巡查填写巡店人才收集报告监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作突发事件处理有问题及时上报确保卖场内递交的各项报表的及时准确性负责促销员的考勤监督促销员不迟到不早退旷工等负责促销活动的进销存的监