2008年度品质考核指标(体系)指标序号考 核 点权重文件的结构和完整性1文件的批准发放是否严格受控4.02程序文件有无清单(目录)质量记录归档是否有明确规定是否按规定定期归档各岗位是否获取与岗位职责机有关的有效文件3③作业文件有无清单(目录)各有关部门各相关岗位是否获取相关文件的有效适用版本文件的修改是否按规定执行4④质量记录有无清单是否存在文件的非预期使用(如文件未及时更新等
年度品质考核指标(体系)指标序号考 核 点权重文件的结构和完整性1文件的批准发放是否严格受控4.02程序文件有无清单(目录)质量记录归档是否有明确规定是否按规定定期归档各岗位是否获取与岗位职责机有关的有效文件3③作业文件有无清单(目录)各有关部门各相关岗位是否获取相关文件的有效适用版本文件的修改是否按规定执行4④质量记录有无清单是否存在文件的非预期使用(如文件未及时更新等)文件的
管理人员年度考核指标体系 一级指标二级指标考核点赋分考核依据基本任务70分履行岗位职责及工作流程执行情况1完成工作的数量质量与效果2对学校整体工作及本专业领域国家宏观政策形式的掌握及熟练程度3全局意识4与部门同志间协调协助和沟通情况5与上级主管业务部门及其它有关单位团体密切
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2013年绩效考核指标体系1绩效考核工作流程考核对象:全校所有机关部门和基层教学教辅等单位考核组织实施:各考核责任部门或牵头部门考核结果汇总:学校教学单位考核办机关部门考核办考核结果认定:学校考核委员会考核时间:按照自然年度集中考核所有数据截止时间为当年11月底对以学年计算并跨年度的数据以上学年数据或11月底前数据为准考核方式:1.查阅2.召开座谈会3.现场查看4.专项评比5.不定期抽查
品质经理KPI考核指标考? 核 项? 目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70)1检验准确性进料检验准确性原材料:生产性原材料?100?生产部(仓库)月????度产品检验准确性产品:已出厂上市的销售产品不合格:以抽检不合格检验报告为准?99?制度质量部2产品合格率产品合格率=合格批次送检总批次100合格:符合内控质量标准批次:同一种产品同一批次同一检测时间
KPI品行类 能力指标创业1分:关心创业案例并主动与人分享创业理想2分:有创业职业生涯规划并从主观愿望表达出来3分:掌握创业资金产品人才三者的关系并具体化4分:尝试创业经历并不少于一次5分:有创业成功经验总能获取成功创新1分:对周围事物的关心和兴趣2分:勤用脑3分:创造力=综合能力想象力4分:要唤醒心中的创造潜力5分:有小设想奇思妙想创新方案设计小发明科学小论文人际关系1分:接受邀请维持正常
2010年度目标责任考核指标完成情况自查报告2010年是县委县提出 三大目标不动摇六大重点创六新的总体推进之年我林区中心紧紧围着这一工作重点根据县委县制定的年度各项目标结合本中心实际情况召开多次会议针对各项目标指数进行了研究并且严格按照上级各部门要求认真工作现将具体情况汇报如下:一各项目标完成情况1经济发展情况我林区中心基本农田保护面积万亩粮食总产量达到亿公斤畜牧业总产值达到710万
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