编号:南京市劳动合同书(2011修订版)甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地
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南京市劳务派遣劳动合同书(2013版)甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 邮编 实 际 经 营 地
12 九、其他约定条款1、试用期:乙方试用期自年月日起至年月日止,试用期乙方的工资待遇为。2、培训服务期:乙方由甲方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。3、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为: ,竞业限制的范围,竞业限制的区域
南京市劳务派遣劳动合同书甲方(劳务派遣企业)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地
南京市非全日制劳动合同书甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地
南京市非全日制劳动合同书甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实
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劳 动 合 同 书 甲方单位名称: 乙 方 姓 名: 编 号: 南昌市劳动和社会保障局印制签 约 须 知1甲方不得招用未满16周岁的童工2甲方支付给乙方
编号:劳 动 合 同 书(适用全日制单位)河北省劳动和社会保障厅制签 约 须 知1用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效2有下列情形之一劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者
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