2011年吉安市中学高级教师评委会评审细则根据省人事厅《关于印发江西省专业技术资格条件(试行)的通知》(赣人发[2005]10号)市人事局《关于印发〈吉安市专业技术资格评审业绩和论文认定暂行办法〉的通知》(吉人发[2007]5号)等省市有关文件精神结合我市实际 2011年我市中学高级教师评委会的评审细则如下:一工作业绩和论文论著评审原则(一)评审条件按省人事厅《关于印发江西省专业技术资格条件(试行
水利部享受教授研究员同等有关待遇的高级工程师评审赋分细则(征求意见稿)第三章 经历与能力要求(一)[基础业务能力]第一项(A1):作为负责人之一在水利科学研究工程建设产品开发技术服务信息化和管理工作等某业务领域完成至少3项专业技术工作保质保量完成任务作为第一负责人至少主持一项选拔评审条件说明:(1)申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件(2)保质保量完成任务
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水利部高级工程师评审赋分细则(征求意见稿)(一)经历与能力要求1 基础业务能力(A1)(05分)作为负责人之一在水利科学研究工程建设产品开发技术服务信息化和管理工作等某业务领域完成至少3项专业技术工作保质保量完成任务选拔评审条件说明:(1)申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件(2)保质保量完成任务须提供该项工作完成的有关证明材料赋分说明:完成至少3项专业技术
吉区教发〔2013〕20号关于印发《吉州区教师队伍建设暨名师学科带头人及星级教师的考核评比实施办法》的通知各中小学区教师进修学校保育院局直各单位:经研究决定现将《吉州区教师队伍建设暨名师学科带头人及星级教师的考核评比实施办法》印发给你们请认真贯彻执行吉州区教育局2013年9月22日吉州区教师队伍建设暨名师学科带头人及星级教师的考核评比实施办法为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20
甘肃省中医药工作先进和示范市(州)县(市区)评审细则建设标准分值检查评估方法评分标准得分一加强对中医药工作的组织1651出台关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见将中医药工作纳入当地经济社会发展规划卫生事业发展规划和年度工作目标建立与下级及相关部门共同推动中医药工作的协调机制加强目标责任考核制定当地中医药事业发展规划并组织实施251.查阅文件等相关2.及相关部门访谈1.
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姜堰区实验初级中学教师职称评审量化细则(三届一次职代会讨论通过)一指导思想:为充分调动教师工作的积极性创造性体现公正公平公开的原则同时鼓励教育教学成绩突出的教师脱颖而出科学规范地做好教师职称晋升工作结合本校实际制定本细则二考核对象:符合姜堰区教育局当年度关于高(中)级教师职评工作文件所规定的申报必备条件和各项基本条件的参评教师三量化细则:类别具 体 标 准分值自评分评分一师德表现(10
XXXX学校2016年教师职称推荐评审量化评分细则 申报人: 申报职称: 专业 级教师 年 月 日负责项目评分细则分值部门核分委员会核分人事室A教龄从事教学工作年限每年分7分封顶(满半年的计分)7B校龄入职本校年限每年分3分封顶(临聘期间不算满半年的计分)3C评龄取得初级中级高级资格时间每年1分8分封顶(以通
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