相关文档

• 特色团队队员花名册.doc

  #

• 团队特色.doc

  #

• 团队角色特征.doc

  团队角色分类协调人(co)：时刻想着目标有超凡的魅力去激发别人的忠诚和热情而为一个共同的目标工作能不借助权威而使人折服他是在宽松和谐气氛中的支配者他成熟办事有条理自信和信任别人心胸开阔为人正直他清楚的指导团队中其他成员的长处和短处并能在完成工作目标时加以恰当的利用他还能看到工作中的漏洞并及时采取措施予以弥补他不搞一言堂能客观的听取各种有价值的意见并能在每人发言后明确的表明自己的态度它的智力和创造力

• 特色中队名称.doc

  特色中队名称一（1）雏鹰争章中队四（1）小巧手中队一（2）快乐写字中队四（2）古诗诵读中队一（3）好习惯中队四（3）学雷锋中队一（4）废旧电池回收中队四（4）集春联中队一（5）古诗文中队四（5）阳光体育中队一（6）快乐游戏中队四（6）环保中队一（7）故事大王中队四（7）手抄报中队二（1）美文诵读中队五（1）假日小队中队二（2）小小消防员中队五（2）小主持人中队二（3）小手拉大手中队五（3）爱心中队

• 团队建设五：团队角色.docx

  团队成员每个人都有自己的特长，他们之间的技能通常是互补的，每个成员在团队之都有可能担认不同的角色，且同一个角色担任者都不会太多。团 队者，也是团队的队长，也是团队中主要的协调者。主要作用是：及时发现新成员或其他成员的新特点、新技能，并提高团队合作精神。队长要的敏锐思维判断 能力，对每个成员的才能和个性有着敏锐的嗅觉。要有良好的个人魅力，擅于鼓舞士气，激发成员的工作热情，有极强的说服力与感染

• 劳务队施工人员花名册.doc

  #

• 团队角色.doc

  团队角色团队成员每个人都有自己的特长，他们之间的技能通常是互补的，每个成员在团队之都有可能担认不同的角色，且同一个角色担任者都不会太多。团 队者，也是团队的队长，也是团队中主要的协调者。主要作用是：及时发现新成员或其他成员的新特点、新技能，并提高团队合作精神。队长要的敏锐思维判断 能力，对每个成员的才能和个性有着敏锐的嗅觉。要有良好的个人魅力，擅于鼓舞士气，激发成员的工作热情，有极强的说服

• 团队领导和团队成员性格特点评估.doc

  团队和团队成员性格特点评估 团队的：_____ 团队成员的：_____ ▉ 第1部分：激励因素 说明：阅读下表中有关激励因素和个人特性的描述在最符合你的性格的激励因素旁边做记号 团队的团队成员的 激励因素成就_____我喜欢设定工作目标并为达到目标而不断努力_____我为我的工作而骄傲_____对我来说团队完成既定目标很重要2

• 团队管理-团队角色管理.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团队管理之团队角色主讲：胡阳福讲师介绍 --------------------------------------------------------------------------累计带训学员1000人次以上风格幽默而不失严谨深受学员好评经典课程：《团队管理》《目标管理》《沙漠掘金》《拓展训练之盲人方阵》TEL：

• 团队名称.doc

  团队名称邮箱团长 联系年龄性别编导联系年龄性别节目名称节目时长节目类别演出人数男： 女：节目名称节目时长节目类别演出人数男： 女：上场方式□两边上场 □左上场 □右上场舞台配合□钢琴 □合唱台 椅子 把音乐配合□先音乐后上场 □先造型后音乐 □自伴奏麦克风话筒麦克风