相关文档

• 安全生产绩效考评方案.doc

  广西贺州市贵丰金属制品有限安全生产绩效考评方案一原则 安全第一预防为主控制风险从严要求二．总体考核说明安全生产工作考核分为过程性考核和结果性考核过程性考核：总分为120分(满分100分奖励20分)考核分为三大项：安全教育培训安全检查重大危险源管理和应急演练各分厂业务模块可根据自身业务特性和工作重点合理设置各项分数权重并与全年安全生产计划一并上报内控部备案评分时依据各分厂业务模块上报的

• 安全生产绩效考核方案.doc

  安全生产考核方案1 目的为严格执行制定的各项安全管理制度杜绝各类安全违章现象引导员工搞好的安全生产保障员工人生安全特制定本 HYPERLINK :8020rcnewsmore-23 考核制度.2 范围所有员工及相关方成员.3 职责3.1 生产管理部负责执行级安全奖罚考核重大安全责任事项的 HYPERLINK :8020rc

• 安全生产绩效考核草案.doc

  安全生产绩效考核试行草案年底将拿出10000元做为安全生产无事故部门的绩效奖劢（每部门暂定1000元工伤发生概率大的或危险岗位多的部门适当上调奖金辐度）（名词解释：安全生产无事故是指部门无工伤有轻微工伤事故但未涉及医疗或其他纠纷既未造成任何直接经济损失的工伤事故）由于工伤事故所造成的直接经济损失（含工伤员工的医疗费食宿津贴工伤补偿等但暂不含工伤期间的该员工工资）其中的70由该责任部门绩效奖金负

• 保安员绩效考评方案.doc

  保安员绩效考评方案一目的绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩能力态度等的定量定性评价以鼓励先进鞭策落后实现绩效的持续改进并以绩效考核结果作为员工异动培训及薪酬变动等的依据二原则公开性原则绩效考评标准考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开客观性原则绩效考评应当根据明确规定的考评标准针对客观考评进行评价尽量避免掺入主观性因素和感情色彩差别性原则考评的等级之间应当有鲜明的差别界

• 保安员绩效考评方案.doc

  保安员绩效考评方案一目的绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩能力态度等的定量定性评价以鼓励先进鞭策落后实现绩效的持续改进并以绩效考核结果作为员工异动培训及薪酬变动等的依据二原则公开性原则绩效考评标准考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开客观性原则绩效考评应当根据明确规定的考评标准针对客观考评进行评价尽量避免掺入主观性因素和感情色彩差别性原则考评的等级之间应当有鲜明的差别界

• 保安员绩效考评方案.doc

  保安员绩效考评方案一目的绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩能力态度等的定量定性评价以鼓励先进鞭策落后实现绩效的持续改进并以绩效考核结果作为员工异动培训及薪酬变动等的依据二原则公开性原则绩效考评标准考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开客观性原则绩效考评应当根据明确规定的考评标准针对客观考评进行评价尽量避免掺入主观性因素和感情色彩差别性原则考评的等级之间应当有鲜明的差别界

• 安全生产绩效考核记录.doc

  安全生产绩效考核记录年 月 ： QSHHA0174序号考核内容评(扣)分标准应得分考评分备注1安全生产目标无安全事故满分有安全事故无分402安全生产岗位责任制落实情况全部落实满分少一项扣2分直至负分103安全教育培训落实情况依据岗位责任制和教育培训制度达到要求满分少一次扣2分少一项扣2分直至负分24安全生产规章制度安

• 生产部绩效考核方案.doc

  生产部绩效考核方案一生产部经理考核指标(副经理由经理根据分工设定指标)1生产过程控制(20分)通过《生产部现场管理检查表》(经理---主管表)要求每天抽查对主管(助理)的现场管理工作进行检查对没履行职责不符合工作标准要求的须纠正考核打分并作纪录以此(包括次数)作为主管对经理的评分依据以此作为经理事故免责的依据考核：该检查记录每周一交上级审核评分(对经理评分)次月初(5号之前)交行政人

• 安全生产应急预案编制与绩效评估.ppt

  edit Title Slide1应急预案编制依据与原则完 整 应 急 救 援 预 案一基本内容城市专兼职消防力量分布医疗救护机构分布及医疗救护能力信息消防应急设施设备物资数量联络方式及储存地点通讯系统警报系统分布及覆盖范围避难及被疏散人员安置场所分布等已有预案回顾5如何成立应急预案编制工作组工作组最好具有：1210应急预案评审的时机通讯信息准确内部评审对预案有监督职责的个人或组织18修改2636

• 安全生产标准化绩效评定报告.doc

  XXXXXXXX有限2012年安全生产标准化绩效考核评定报告按照2012年安全管理工作计划和对安全管理工作的要求根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对2012年度安全生产标准化的实施情况进行评定验证各项安全生产制度措施的适宜性充分性和有效性检查安全生产工作目标指标的完成情况安全标准化绩效考评小组根据日常及季度安全检查考核情况对各部门分厂年度安全生产管理目标完成