华坤员工转正考核表: 部门: 岗位: 评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.勤奋态度严格遵守工作制度有效利用工作时间对工作持积极态度忠于职守坚守岗位以团队精神工作协助上级配合同事14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8
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重庆思行科技有限员工转正申请表杨婷婷部门行政部岗位行政助理兼前台入职日期2011-12-19转正日期2012-2-7考核日期自 我 评 价 部 分工作内容陈述的前台接待工作办公用品的管理和快递信件传真收发工作人员缺勤登记及考勤数据统计工作协助行政主管安排落实行政管理与后勤支持工作完成上级主管安排的其他各项工作需持续改进或计划完成的工作内容努力学习掌握行政知识技能提高自身
员工转正考核表入职时间: 年 月 日 填表时间: 年 月 日部门拟聘岗位试用期间的工作事项及参与的工作事项:序号工作事项完成情况未完成原因备注12345678910建议意见(通过试用阶段您对的建议和意见)自我鉴定(请分别从工作态度工作能力工作绩效总结自己的工作)填写说明:此页内容均由本人填写如需的填写内容较
试用期员工转正考核表 填表时间: 年 月 日姓 名所在部门岗 位职 务试用期间 年 月 日 —— 年 月 日试用期工作总结(本人填写)(试用期间工作学习情况收获体会未来个人发展定位设想是否适应现岗位工作等方面)是否愿意与签订劳动合同申请人签名:
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江苏融侨置业有限 试用期员工转正定级考核表姓 名部 门职 位入职时间转正时间试用期间工作表现评价(空格内打√)业务导师填写评价指标优秀良好合格待改进沟通协调的团队协作诚信敬业工作能力专业技能对员工的成长建议综合建议按期转正□提前转正□延长试用期____月□辞退业务导师: 日期:部门
员工转正考核表填表日期: 年 月 日 员工试用时间 年 月 日 – 年 月 日所在部门岗位名称自 我 评 述试用期间分配的工作任务:对工作态度的自我评价(包括责任心主观能动性协作性纪律性等)对岗位适应度的自我评价: (专业知识及技能 各项能
试用员工工作考核表本表由申请转正员工填写并由直接上级行政人事部指导进行不能胜任者予以辞退试用期一个工作月度内事假一次累计达3天者予以辞退试用期一个工作月度内一次累计病假达5天者予以辞退或延长试用期试用期一个工作月度内存在迟到早退达3次或旷工1次者予以辞退此表后应附试用期工作小结试用期计划考核表本表存行政人事部年龄试用职位学历专业专业工作年限工作指导人员直接上级试用期内工作内容说明工作内容个人描
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